Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Skip to Content
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Пошук
Menu
pracuj.pl

PRACOWNIK OGÓLNOBUDOWLANY / RENOWATOR / SZTUKATOR

AtelBau
Друк Повернутися

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
83927971
Branza
Branża:
Praca fizyczna
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, wielkopolskie, Szamotuły
Zegar
Ważne do:
2025-06-07
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Pracownik ogólnobudowlany / Renowator / Sztukator

Miejsce pracy: Szamotuły

Twój zakres obowiązków

  • Wykonywanie prac artystyczno-budowlanych
  • Czyszczenie elewacji
  • Wykonywanie detali architektonicznych
  • Renowacja drewna i kamienia naturalnego
  • Wykonywanie prac murarskich, tynkarskich
  • Obsługa elektronarzędzi i narzędzi ręcznych
  • Praca na wysokościach
  • Prace ogólnobudowlane
  • Układanie glazury
  • Prace porządkowe i organizacja miejsca pracy
  • Przestrzeganie zasad BHP i przepisów dotyczących bezpieczeństwa pracy

Nasze wymagania

  • Podstawowa wiedza z zakresu budownictwa
  • Umiejętność pracy zgodnie z wytycznymi i standardami firmy
  • Zdolności manualne i techniczne
  • Umiejętność obsługi elektronarzędzi
  • Dyspozycyjność
  • Zaangażowanie i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań

Mile widziane

  • Osoby bez doświadczenia / chętne do przyuczenia
  • Prawo jazdy kat. B

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie/ciągłość zleceń
  • Wynagrodzenie na czas
  • Dojazd do miejsca pracy i z powrotem
  • Pracodawca zapewnia dostęp do nowoczesnego sprzętu
  • Dofinansowanie szkoleń/kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe

Benefity

  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • napoje
  • paczki świąteczne
  • dofinansowanie dojazdów do pracy

  • Możliwość pracy w soboty (dodatkowo płatna, wynagrodzenie wyższe niż standardowe).

AtelBau

Firma AtelBau powstała w 2014 roku. Główną specjalizacją firmy jest szeroko pojęta konserwacja zabytków, skupiająca się przede wszystkim na renowacji elewacji ceglanych oraz kamiennych. Swoją przygodę z zabytkami rozpoczęliśmy już od 2002 roku zdobywając doświadczenie i praktykę w całej Polsce oraz za granicą. Pracownikami firmy są ludzie z pasją i zaangażowaniem, którzy dokładnie wiedzą jak sprostać każdemu wyzwaniu.

Więcej informacji o firmie: www.atelbau.pl

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez AtelBau Jarosław Nobik z siedzibą w: ul. Feliksa Nowowiejskiego 47B/2, 64-500 Szamotuły (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: kontakt@atelbau.pl.

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Увага
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, wielkopolskie, Szamotuły
Наступний
Zobacz na mapie
(Opens New Window)
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie