Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Szukaj
Menu
gowork

ELEKTRYK BUDOWLANY - PRACA W ZESPOLE DWUOSOBOWYM

smartjobs personaldienstleistungen GmbH
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
83936650
Branza
Branża:
Nie podano
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, Karlsruhe
Zegar
Ważne do:
2025-06-22
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Elektryk Budowlany - Praca w Zespole Dwuosobowym


Obowiązki

  • Instalacja, konserwacja i naprawa systemów elektrycznych w różnych miejscach i obiektach.
  • Praca w zespole elektryków, zapewnienie sprawnego działania instalacji elektrycznych.
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów elektrycznych.
  • Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa.

Wymagania

  • Wykształcenie lub kwalifikacje zawodowe jako Elektryk.
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Umiejętność efektywnej współpracy w zespole.
  • Sumienność i dokładność w pracy.
  • Prawo jazdy kat. B i własny samochód będą dodatkowym atutem.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie.
  • Możliwość pracy w różnych projektach i lokalizacjach.
  • Umowę o pracę na czas nieokreślony.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie, zależne od kwalifikacji i doświadczenia.
  • Premie za polecanie pracowników.
  • Zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy.
  • Możliwość pracy w zespole (2-3 osoby).

  • WhatsApp: 0049 173 3812 876.
  • Numer telefonu: 0049 2235 986170.

Aplikuj


Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, Karlsruhe
Następna
Zobacz na mapie
(otwiera nowe okno)
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie