Ekspert/specjalista w Wydziale Egzaminów Zawodowych

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• koordynowanie prac nad przygotowaniem zadań egzaminacyjnych i zestawów zadań egzaminacyjnych do egzaminu zawodowego/ potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie (część pisemna i praktyczna) w odniesieniu do takich zawodów jak m.in.:
• Technik ochrony fizycznej osób i mienia
• Technik izolacji przemysłowych
• Blacharz izolacji przemysłowych
• Blacharz samochodowy
• Blacharz
• Lakiernik
• Lakiernik samochodowy
• Monter izolacji przemysłowych
• Monter nawierzchni kolejowej
• Technik awionik
• Technik mechanik lotniczy
• Operator maszyn i urządzeń odlewniczych
• Technik odlewnik
• Technik robót wykończeniowych w budownictwie
• Technik renowacji elementów architektury
• Technik leśnik
• Monter stolarki budowlanej
• Technik budownictwa kolejowego
• Cieśla
• Kamieniarz
• Kowal
• Technik montażu i automatyki stolarki budowlanej
• Monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie
• organizacja prac związanych z tworzeniem i stałą weryfikacją koncepcji egzaminów zewnętrznych.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe
• stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego (w przypadku ubiegania się o stanowisko eksperta)
• doświadczenie zawodowe/współpraca związane z systemem oświaty lub szkolnictwem
• biegła umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office.

Mile widziane

• doświadczenie zawodowe/współpraca związane z systemem oświaty lub szkolnictwem wyższym w zakresie co najmniej jednego zawodu wymienionego w pkt.1
• studia podyplomowe lub kurs z pomiaru dydaktycznego
• znajomość zagadnień związanych z ocenianiem i pomiarem dydaktycznym
• doświadczenie w konstruowaniu/ recenzowaniu zadań egzaminacyjnych do egzaminów zawodowych
• doświadczenie dydaktyczne w szkole lub na uczelni,
• doświadczenie zawodowe w przemyśle lub usługach
• doświadczenie w koordynowaniu prac/współpraca z ORE/IBE lub z innymi instytucjami działającymi na rzecz oświaty lub szkolnictwa wyższego
• doświadczenie w koordynowaniu prac zespołu.

To oferujemy

• stabilny system wynagrodzeń
• współfinansowanie Pracowniczych Planów Kapitałowych
• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie biletów do kina
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• dofinansowanie dojazdów do pracy
• możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego na życie oraz prywatnej opieki medycznej.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• brak dress code’u
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• dofinansowanie dojazdów do pracy
• współfinansowanie Pracowniczych Planów Kapitałowych
• stabilny system wynagrodzeń
• opieka medyczna finansowana przez pracownika
• ubezpieczenie na życie finansowane przez pracownika

Inne informacje:

1.Wymagane dokumenty należy opatrzyć podpisem.

2.Planowana data zatrudnienia: lipiec - wrzesień 2025 r.

3.Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu naboru zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

4.Okres pracy zawodowej wymagany na stanowisku specjalisty określa Załącznik nr 2 do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r.

w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1505, z późn. zm.) z zastrzeżeniem art. 16 ww. rozporządzenia.

5.Funkcjonująca w CKE procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa

i podejmowania działań następczych znajduje się pod adresem: https://bip.cke.gov.pl/artykuly/288/sygnalista.

>6.Oferowane stanowisko pracy umożliwia rozwój kompetencji eksperckich oraz pracę

w zespole zorientowanym na zadaniu.

7.Nauczyciel mianowany, zatrudniony na stanowisku eksperta, będzie miał możliwość kontynuacji awansu zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego, zgodnie z Kartą Nauczyciela.

8.Nauczyciel mianowany lub dyplomowany przechodzący do pracy w Centralnej Komisji Egzaminacyjnej na stanowisko eksperta (stanowisko wymagające kwalifikacji pedagogicznych), może ubiegać się o urlop bezpłatny w szkole, w której jest zatrudniony, na czas zajmowania tego stanowiska.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 „Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
(Dz. Urz. UE L 119z 04.05.2016, ze zm.) (dalej: RODO), Centralna Komisja Egzaminacyjna niniejszym informuje, że:
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Centralna Komisja Egzaminacyjna z siedzibą przy ul. Lewartowskiego 6, w Warszawie, 00-190 Warszawa.
Z Inspektorem Ochrony Danych mogą się Państwo kontaktować w sprawach przetwarzania Państwa danych osobowych za pośrednictwem
poczty elektronicznej: iod@cke.gov.pl.
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 22(1) ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 1465, z późn. zm.)) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeśli w zakresie przesłanych danych osobowych zawarte będą szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, podstawą przetwarzania będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (Art. 9 ust. 2 lit. a RODO).
Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi CKE zawarła umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od daty zakończenia naboru, termin ten może zostać wydłużony do 12 miesięcy, o ile kandydat zarekomendowany jako drugi w kolejności do zatrudnienia wyrazi na to zgodę.
Mają Państwo prawo do dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, żądania ich sprostowania (poprawiania) lub usunięcia. Ponadto przysługuje Państwu prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych.
Mają Państwo prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie Państwa danych osobowych, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z praw

Nie