Robotnik gospodarczy

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• kierowanie pojazdami służbowymi o masie całkowitej do 3,5 tony
• zakup paliwa do samochodów służbowych i bieżące rozliczanie zakupu
• wypełnianie kart drogowych i innej niezbędnej dokumentacji
• przestrzeganie terminów badań technicznych pojazdów oraz ich ubezpieczenia
• utrzymywanie pojazdów w dobrym stanie technicznym oraz dbanie o ich estetyczny wygląd
• prowadzenie magazynu, przyjmowanie i wydawanie materiałów
• utrzymanie czystości w pomieszczeniach magazynowych i garażowych
• usuwanie drobnych awarii
• zapewnienie dostępności artykułów toaletowych i biurowych
• odbiór i dowóz prób laboratoryjnych na polecenie PLW

Nasze wymagania

• prawo jazdy kat. B
• systematyczność

Mile widziane

• obsługa komputera
• obsługa programu Excel

To oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• dodatek za wieloletnią pracę, od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• miejsce parkingowe i stojaki na rowery na terenie urzędu
• dodatkowe wynagrodzenie roczne
• nagroda jubileuszowa
• dofinansowanie do wypoczynku
• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych i ubezpieczenia grupowego

Benefity

• spotkania integracyjne
• parking dla pracowników
• dofinansowanie wypoczynku

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez POWIATOWY INSPEKTORAT WETERYNARII W POZNANIU z siedzibą w: Grunwaldzka 250, 60-166 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: sekretariat@piw-poznan.pl.

Nie