Młodszy Inżynier Procesu

Rekrutujemy dla

naszego klienta, firmy CTDI Poland Sp. z o.o., specjalizującej się w usługach serwisowych, naprawczych i logistycznych dla branży telekomunikacyjnej, a także w rozwiązaniach z zakresu inżynierii, wsparcia technicznego oraz zarządzania łańcuchem dostaw dla operatorów i producentów sprzętu elektronicznego.

Twój zakres obowiązków

• Optymalizacja procesów napraw oraz skracanie czasu realizacji
• Tworzenie i aktualizacja instrukcji procesowych oraz standardów pracy
• Wdrażanie nowych technologii i narzędzi serwisowych
• Wsparcie techniczne przy trudnych usterkach oraz analiza przyczyn problemów
• Szkolenie techników i nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących procedur
• Monitorowanie wskaźników KPI (np. TAT, FPY) oraz raportowanie wyników
• Współpraca z działami jakości i logistyki w zakresie ciągłego doskonalenia procesów
• Utrzymanie zgodności procesów z normami ISO, ESD oraz wymaganiami OEM

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie wyższe inżynierskie na jednym z preferowanych kierunków: elektronika, automatyka, telekomunikacja lub pokrewne
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie serwisowej lub produkcyjnej (lub adekwatne doświadczenie zdobyte hobbystycznie bądź podczas praktyk zawodowych)
• Znajomość procesów naprawy urządzeń mobilnych (mile widziane doświadczenie w serwisach autoryzowanych)
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej oraz instrukcji pracy
• Zdolność do szkolenia techników oraz pracy w zespole
• Dobra organizacja pracy, samodzielność oraz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów
• Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel; mile widziana znajomość systemów ERP
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym – w mowie i piśmie

Mile widziane

• Umiejętność analizy procesów i wprowadzania usprawnień (Lean, Kaizen, 5S)

Pracodawca oferuje

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• Pracę w spokojnej okolicy Sękocina Starego pod Warszawą z bezpłatnym parkingiem, dobrą kawą oraz Żabką na terenie firmy
• Elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczęcia dnia roboczego między 7:00 a 9:00
• Pracę stacjonarną z opcją pracy zdalnej, kiedy zajdzie potrzeba
• Rozwój zawodowy poprzez indywidualne i grupowe szkolenia, kursy językowe online oraz dni wolne na warsztaty i konferencje
• Wewnętrzne rekrutacje i udział w interesujących projektach
• Wsparcie dla rodziców, w tym wyprawki dla dzieci oraz prezenty świąteczne
• Regularne konkursy z nagrodami

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• karty przedpłacone
• wyprawka dla dziecka
• paczki świąteczne

Etapy rekrutacji

• Aplikacja przez portal
• Rozmowa kwalifikacyjna
• Decyzja o zatrudnieniu

Czym jest Rekrutacja 360

Jako Pracuj.pl świadczymy naszym Klientom - Pracodawcom usługę w ramach, której mają możliwość zlecić nam proces Rekrutacji na stanowisko, którego aktualnie poszukują do swojej organizacji.

Realizując taki projekt, działamy jako agencja doradztwa personalnego(numer 12252).

Jeżeli jesteś zainteresowany tą ofertą zaaplikuj poniżej.