Starszy Specjalista ds. BHP i PPOŻ

Miejsce pracy: Mława

Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad warunkami pracy oraz stanem technicznym maszyn i urządzeń pod kątem BHP w zakładach produkcyjnych i operacyjnych w Novago Mława i Novago Złotów.
• Tworzenie, wdrażanie i aktualizacja procedur, instrukcji i regulaminów z zakresu BHP i PPOŻ – zgodnie z wymaganiami polskiego prawa oraz standardami Grupy China Everbright.
• Koordynacja działań związanych z audytami wewnętrznymi, kontrolami zewnętrznymi oraz raportowaniem niezgodności.
• Organizowanie i prowadzenie szkoleń BHP i PPOŻ, w tym dla pracowników technicznych, kierowców i kadry zarządzającej.
• Prowadzenie postępowań powypadkowych, analiz incydentów oraz identyfikacja potencjalnych zagrożeń – z wykorzystaniem podejścia prewencyjnego.
• Przygotowywanie ocen ryzyka zawodowego dla poszczególnych stanowisk pracy i procesów technologicznych.
• Reprezentowanie firmy przed instytucjami nadzorczymi (PIP, PSP, WIOŚ) oraz aktywna współpraca z lokalnymi zarządami i centralą.
• Budowanie kultury bezpieczeństwa opartej na systematyczności, transparentności i odpowiedzialności.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (BHP, inżynieria środowiska, zarządzanie ryzykiem).
• Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w służbie BHP, najlepiej w zakładach przetwarzania odpadów lub branżach przemysłowych.
• Gotowość do podróży służbowych (obszar: Warszawa, Różanki, Mława, Złotów, Żnin).
• Dobra znajomość przepisów BHP, PPOŻ i prawa pracy.
• Uprawnienia Inspektora Ochrony Przeciwpożarowej (wymóg obligatoryjny lub gotowość do uzyskania w pierwszym kwartale pracy).
• Samodzielność w działaniu, umiejętność zarządzania wieloma zadaniami równocześnie, dokładność.
• Znajomość pakietu MS Office; umiejętność pracy z dokumentacją audytową.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego – mile widziana (praca w strukturze międzynarodowej).

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji, w ramach Grupy China Everbright.
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia oraz wyników pracy, z możliwością wzrostu w ramach struktury matrycowej.
• Pakiet szkoleń wdrożeniowych i rozwojowych (również w ramach Grupy).
• Narzędzia pracy: laptop, telefon, dostęp do systemów wewnętrznych.
• Wsparcie zespołu prawnego, technicznego i operacyjnego.
• Prywatna opieka medyczna, karta sportowa, programy motywacyjne.
• Możliwość realnego wpływu na funkcjonowanie zakładów, bezpieczeństwo zespołów i jakość środowiska pracy.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów

Novago Sp. z o.o.

Firma Novago Sp. z o.o. jest częścią China Everbright Environment Group, flagowego przedsiębiorstwa China Everbright Group Ltd. w sektorze przemysłowym, notowanego na głównej giełdzie papierów wartościowych w Hong Kongu. China Everbright Environment Group jest wiodącym graczem w branży ochrony środowiska w Azji, największym na świecie inwestorem i operatorem w zakresie przetwarzania odpadów na energię oraz w obszarze ochrony środowiska.

NOVAGO od niemal 30 lat wspiera polskie gminy i przedsiębiorstwa w optymalnym zagospodarowaniu odpadów. Jest największym w Polsce producentem wysokokalorycznego paliwa alternatywnego RDF, wytworzonego z odpadów komunalnych i przemysłowych. Firma posiada sześć zaawansowanych technologicznie zakładów położonych w czterech województwach i zatrudnia ponad 450 pracowników.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Novago Sp. z o.o. z siedzibą w: Grzebskiego 10, 06-500 Mława (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: magdalena.banaskiewicz@novago.pl.

Nie