Obecnie, poszukujemy odpowiedzialnych osób na stanowisko:
Kwalifikowany Pracownik Ochrony

Miejsce wykonywania pracy - Szubin

Obowiązki:
-zapewnienie bezpieczeństwa chronionych obiektów
-reagowanie na zagrożenia
-przestrzeganie procedur
-współpraca z Klientem

Wymagania:
- niekaralność,
- wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony,
- spostrzegawczość,
- komunikatywność,

Oferujemy:
- atrakcyjne warunki zatrudnienia
- stabilną pracę,
- możliwość zapewnienia dojazdu,
- pełne umundurowanie,
- niezbędne narzędzia pracy.

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI:
*MAIL- @ *

ZAPRASZAMY DO KONTAKTU:
tel.. 697 074 151


Przesyłając CV prosimy o zawarcie klauzuli.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

W CV prosimy o umieszczenie w treści aplikacji poniższej klauzuli zgody. Aplikacje nie zawierające klauzuli nie będą rozpatrywane w procesie rekrutacji.

Prosimy o zawarcie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celach niezbędnych dla przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych w celu realizacji procesu obecnej rekrutacji, przez Business Solutions Center Sp. z o.o, Green Hunters Sp. z o.o. Sp. K., Blue Hunters Sp. z o.o. Sp. K., Human Hunters Sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą w Warszawie Al. Jerozolimskie 151/4U kod. 02-326, Zone Hunters Sp. z o.o., Green Hunters Sp. z o.o., Blue Hunters Sp. z o.o., Human Hunters Sp. z o.o, z siedzibą w Warszawie kod 02-326 Al. Jerozolimskie 151/4U (adres do korespondencji: 62-065 Grodzisk Wielkopolski ul. Bukowska 114) i Hunters24 sp. z o.o. Sp. K., Holding Hunters sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą w Grodzisku Wielkopolskim kod 62-065 ul. Bukowskiej 114 oraz INWEMER OCHRONA Sp. z o.o. z siedzibą w Piotrkowie Trybunalskim kod. 97-300 przy ul. Sulejowska 45. Wszystkie Spółki zgodnie z RODO występują w Grupie przedsiębiorstw, gdzie Business Solutions Center Sp. z o.o jest Spółką kontrolującą – wiodącą, a pozostałe są spółkami kontrolowanymi – zależnymi. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, jestem świadomy/a, że przysługuje mi prawo dostępu do moich danych poprawiania ich oraz żądania usunięcia. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji."
 
W przypadku, gdyby chcieli Państwo uczestniczyć w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji w celach niezbędnych dla przeprowadzenia przyszłego procesu rekrutacji przez Business Solutions Center Sp. z o.o, Green Hunters Sp. z o.o. Sp. K., Blue Hunters Sp. z o.o. Sp. K., Human Hunters Sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą w Warszawie Al. Jerozolimskie 151/4U kod. 02-326, Zone Hunters Sp. z o.o., Green Hunters Sp. z o.o., Blue Hunters Sp. z o.o., Human Hunters Sp. z o.o, z siedzibą w Warszawie kod 02-326 Al. Jerozolimskie 151/4U (adres do korespondencji: 62-065 Grodzisk Wielkopolski ul. Bukowska 114) i Hunters24 sp. z o.o. Sp. K., Holding Hunters sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą w Grodzisku Wielkopolskim kod 62-065 ul. Bukowskiej 114 oraz INWEMER OCHRONA Sp. z o.o. z siedzibą w Piotrkowie Trybunalskim kod. 97-300 przy ul. Sulejowska 45. Wszystkie Spółki zgodnie z RODO występują w Grupie przedsiębiorstw, gdzie Business Solutions Center Sp. z o.o jest Spółką kontrolującą – wiodącą, a pozostałe są spółkami kontrolowanymi – zależnymi.). Wyrażenie zgody jest dobrowolne, jestem świadomy/a, że przysługuje mi prawo dostępu do moich danych poprawiania ich oraz żądania usunięcia. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga mojej wyraźnej zgody."
 
KLAUZULA INFORMACYJNA REKRUTACJI
Zgodnie z wymogami zawartymi w art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016) dalej RODO informuję, że Administratorami Pani/Pana Danych Osobowych w naszej Organizacji są: Business Solutions Center Sp. z o.o, Green Hunters Sp. z o.o. Sp. K., Blue Hunters Sp. z o.o. Sp. K., Human Hunters Sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą w Warszawie Al. Jerozolimskie 151/4U kod. 02-326 (adres do korespondencji: 62-065 Grodzisk Wielkopolski ul. Bukowska 114) oraz Hunters24 sp. z o.o. Sp. K. Holding Hunters sp. z o.o. Sp. K. z siedzibami w Grodzisku Wielkopolskim przy ul. Bukowskiej 114 kod. 62 – 065 oraz INWEMER OCHRONA Sp. z o.o. z siedzibą w Piotrkowie Trybunalskim kod. 97-300 przy ul. Sulejowska 45. Wszystkie Spółki zgodnie z RODO występują w Grupie przedsiębiorstw, gdzie Business Solutions Center Sp. z o.o jest Spółką kontrolującą – wiodącą, a pozostałe są Spółkami kontrolowanymi – zależnymi. Inspektorem Ochrony Danych we wszystkich Spółkach jest Pan Jacek Grochowski, mail: iod@hunters.pl. Pani/Pana dane osobowe zawarte w przesłanych dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu obecnej rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania danych w postaci przesyłanych dokumentów aplikacyjnych jest art. 22[1]§1 Kodeksu Pracy. Pani/Pana dokumenty aplikacyjne będą przechowywane do czasu zakończenia obecnego procesu rekrutacji, nie dłużej niż przez 2 tygodnie, po czym zostaną zniszczone. Może Pani/Pan wyrazić zgodę na uczestnictwo w kolejnych rekrutacjach, wtedy dane osobowe zostaną zachowane do czasu odwołania zgody, ale nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom, chyba, że przepisy zawarte w odrębnych aktach prawnych zobowiązują do przekazywania takich danych. Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia i wniesienia sprzeciwu, a także cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych. Dostęp do Pani/Pana danych będą miały wyłącznie osoby odpowiedzialne za obecną rekrutację . Dokumenty przechowujemy wyłącznie w wersji elektronicznej. Nie wymagamy zamieszczania swojego wizerunku w dokumentach aplikacyjnych. W sytuacji gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie podanych danych osobowych jest niezgodne z przepisami RODO posiadają Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w Polsce tj. – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu. Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym przez Kodeks Pracy jest warunkiem niezbędnym by uwzględnić Pani/Pana w ramach procesu obecnej rekrutacyjnego – jednak w przypadku niewybrania Pani/Pana w ramach obecnej rekrutacji, pozostawienie Pana CV w naszej bazie jest absolutnie dobrowolne, i zależy od wyrażonej przez Pana/Pani w sposób aktywny woli pozostawienia CV.

umowa o pracę

Brak

Brak

Nie