Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Szukaj
Menu
nuzle

AREA MANAGER (BRANŻA POLIGRAFICZNA)

Eurolink group
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
83855589
Branza
Branża:
Kadra zarządzająca
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, zachodniopomorskie, Szczecin
Zegar
Ważne do:
2025-06-05
Dokument
Rodzaj umowy:
umowa o pracę

Dodatkowe informacje:

Dla naszego klienta, innowacyjnej firmy poligraficznej z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem, poszukujemy dynamicznego i odpowiedzialnego pracownika na stanowisko:

Area manager

Miejsce pracy – Szczecin

Oferta:

Realna możliwość rozwinięcia swoich kompetencji w obszarze zarządzania i rozwijania zespołu;
Samodzielność w działaniu i możliwość kreowania własnej strategii wsparcia pracowników;
Narzędzia do motywowania i rozwijania zespołu;
Praca w międzynarodowej organizacji, opartej na wartościach;
Konkurencyjne rynkowo wynagrodzenie oraz klarowny system premiowy;
Prace w systemie 2 zmianowym (6:00-14:00, 14:00- 22:00);
Pakiet benefitów pozapłacowych, w tym m.in.: ubezpieczenie grupowe oraz prywatna opieka medyczna;
Pakiet relokacyjny (firma pomoże zaaklimatyzować się w Twoim nowym miejscu pracy, w Szczecinie).

Obowiązki:

Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie zespołu (struktura: 2 liderów i 25 pracowników produkcji, w tym: ustawiaczy i mechaników maszyn, w pikach sezonu liczba rośnie do około 65 osób);
Tworzenie, komunikowanie, wdrażanie, monitorowanie i egzekwowanie klarownych KPI dla zespołu;
Monitorowanie absencji oraz wydajności pracy zespołu;
Zarządzanie dokumentacją oraz raportowanie odchyleń produkcyjnych i rozwiązywanie problemów.
Nadzór nad stanami magazynowymi, aktualizacja historii zamówień w celu optymalizacji procesów.
Analiza statystyk produkcyjnych i przewidywanie potencjalnych wyzwań.
Współpraca z działem obsługi klienta, terminowe komunikowanie: wyzwań, opóźnień oraz danych związanych z jakością produktu.
Wymagania:

Doświadczenie lub/i wykształcenie w obszarze poligrafii;
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie;
Znajomość maszyn produkcyjnych i ich obsługi;
Samodzielność w działaniu;
Odporność na sytuacje stresowe;
Doświadczenie lub/i chęć rozwoju w obszarze zarządzania procesami i ludźmi.

Jeśli szukasz miejsca, gdzie możesz rozwijać się zawodowo i być częścią czegoś większego, to właśnie tu możesz z pewnością złożyć swoją aplikację.

Rodzaj umowy:
umowa o pracę


Zmianowość:
Brak

System wynagradzania:
Brak

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, zachodniopomorskie, Szczecin
Następna
Zobacz na mapie
(otwiera nowe okno)
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie