Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Szukaj
Menu
praca

PRACOWNIK SEZONOWY - ZBIÓR PIECZAREK

Weser-Champignon Dohme GmbH & Co.
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
83701111
Branza
Branża:
Praca fizyczna
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, Hoefingen koło Hannoveru
Zegar
Ważne do:
2025-06-16
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Obowiązki:


Oferujemy:

  • Dodatek urlopowy i bonusy za dodatkowe kilogramy,

  • Pewne zarobki - wynagrodzenie miesięczne,

  • Zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy niemieckiego,

  • Ubezpieczenie zdrowotne,

  • Na miejscu opieka polskiego koordynatora,

  • Personel mówiący w języku polskim,

  • Zakwaterowanie z WiFi,

  • Możliwość regularnych przyjazdów i dłuższej współpracy.


Dodatkowe informacje:

Oczekiwania względem kandydata:

Oczekiwania:

  • Mile widziane doświadczenie w zbiorze pieczarek lub przy pracach sezonowych,

  • Umiejętność pracy w grupie,

  • Dyspozycyjność na czas trwania umowy,

  • Sumienność,

  • Dobry stan zdrowia.



Dodatkowe informacje o stanowisku:
Oferujemy:
Krótkie informacje:

  • Stawka godzinowa wynosi 12,82€ brutto,

  • Pierwsza umowa podpisywana na minimum 2 miesiące, zawsze od 1-go dnia miesiąca,

  • Praca na halach, na platformach, wysokość maksymalnie 3 m.

  • Dojazd z PL na własny koszt,

  • Zakwaterowanie w pobliżu firmy, brak konieczności dojazdów do pracy.


Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.

Kontakt:

Link do oferty
Polska, Hoefingen koło Hannoveru
Następna
Zobacz na mapie
(otwiera nowe okno)
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie