Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Szukaj
Menu
pracuj.pl

DORADCA KLIENTA

Miele Sp. z o.o.
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
83689292
Branza
Branża:
Obsługa klienta/Call Center
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, pomorskie, Gdynia
Zegar
Ważne do:
2025-05-31
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Doradca Klienta

Miejsce pracy: Gdynia

Twój zakres obowiązków

  • Będziesz miał szansę pracować z klientem premium i budować z nim długotrwałą relację (ponieważ relacje są dla nas kluczowe)
  • Nie martw się o wiedzę produktową, nauczymy Cię wszystkiego o naszych pralkach, zmywarkach czy piekarnikach
  • Twoje zdanie jest dla nas ważne, zatem dbając o 125-letnią historię marki, nauczymy Cię naszych standardów i chętnie dowiemy się, co możemy zrobić jeszcze lepiej
  • Nasz salon to nie tylko produkty, ale przede wszystkim ludzie i wydarzenia takie jak warsztaty kulinarne – z pewnością zaangażujemy Cię w ich organizację i pokażemy Ci, co robimy, żeby osiągać jak najlepsze wyniki sprzedażowe
  • Pracujemy w systemie SAP – jeśli jeszcze go nie znasz, nauczymy Cię jego obsługi

Nasze wymagania

  • Charakteryzujesz się wysoką kulturę osobistą, która jest szczególnie ważna dla klientów marki premium
  • Odważnie podejmujesz decyzje (aby w przyszłości znaleźć najlepsze rozwiązanie dla klientów Miele)
  • Nie jest Ci obce spędzanie czasu pracy z Outlookiem i Excelem
  • Lubisz pracę w zespole, jesteś otwarty i komunikatywny
  • Chętnie dowiesz się, jak działają urządzenia takie jak lodówki, pralki, zmywarki Miele

Mile widziane

  • Masz już na swoim koncie pierwsze doświadczenia w pracy z klientem
  • Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (jeśli nie, możemy nad tym popracować wspólnie)

To oferujemy

  • Pełne szkolenie produktowe: Zapewniamy kompleksowe wprowadzenie do naszej oferty produktowej oraz stały rozwój kompetencji sprzedażowych poprzez liczne szkolenia, wsparcie przełożonego i zespołu
  • Możliwość testowania i użytkowania urządzeń Miele: W Miele Experience Center masz okazję testować i korzystać z naszych urządzeń w aktywnej kuchni, co pozwala na dogłębne poznanie produktów
  • Udział i wspieranie wydarzeń: Angażujemy się w organizację eventów dla klientów i szkoleń produktowych dla partnerów na terenie naszego salonu, co daje możliwość rozwijania umiejętności interpersonalnych i prezentacyjnych
  • Współpracę z architektami i szefami kuchni: W naszej pracy blisko współpracujemy z profesjonalistami, co pozwala na czerpanie inspiracji i zdobywanie cennych doświadczeń
  • Platformę e-learningową: Oferujemy dostęp do zaawansowanej platformy e-learningowej, która umożliwia ciągłe poszerzanie wiedzy i umiejętności w dogodnym dla Ciebie czasie
  • Międzynarodowe konkursy sprzedażowe: Organizujemy konkursy sprzedażowe na skalę międzynarodową, które motywują do osiągania coraz lepszych wyników i pozwalają na zdobywanie atrakcyjnych nagród
  • Możliwość udziału w projektach lokalnych i międzynarodowych: Dajemy szansę uczestnictwa w interesujących projektach zarówno na szczeblu lokalnym, jak i międzynarodowym, co umożliwia rozwój kariery i zdobywanie doświadczeń na różnych polach

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • ubezpieczenie na życie
  • elastyczny czas pracy
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • program emerytalny
  • karty przedpłacone
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • świętowanie urodzin
  • program rekomendacji pracowników
  • inicjatywy dobroczynne
  • Warsztaty rozwojowe na zewnętrznej platformie

Miele Sp. z o.o.

Już od 125 lat jako niemiecka marka Miele słyniemy z produkcji wysokiej jakości urządzeń AGD, takich jak pralki, piekarniki, zmywarki czy odkurzacze. Jesteśmy znani z innowacyjności, niezawodności i długowieczności naszych produktów. W naszej codziennej pracy tworzymy kulturę opartą na otwartości na nowe pomysły, różnorodności oraz współpracy. Każdy w Miele jest inny, ale razem jesteśmy „Immer besser”, czyli zawsze lepsi i Ty również możesz być - dołączając do naszego zespołu!

Administratorem Twoich danych osobowych jest Miele sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Czerniakowskiej 87A (00-718 Warszawa).
Inspektor ochrony danych osobowych lub punkt kontaktowy
Miele sp. z o.o. nie powołała inspektora ochrony danych osobowych. Jednak w sprawach związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych, a w tym także w kwestiach realizacji rozbudowanego katalogu praw podmiotów danych, możesz kontaktować się z administratorem poprzez skrzynkę mailową, tj.: info@miele.pl.
Cele przetwarzania danych osobowych oraz podstawy prawne przetwarzania
Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać w następujących celach i zgodnie z poniższymi podstawami prawnymi:
a) przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego – podstawy prawne przetwarzania: zgoda osoby której dane dotyczą – art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych - art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 § 1 Kodeksu pracy,
b) przeprowadzenie przyszłych procesów rekrutacyjnych – podstawy prawne przetwarzania: zgoda osoby której dane dotyczą – art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a w przypadku faktycznego rozpoczęcia kolejnego procesu rekrutacyjnego także: wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych - art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 22[1] § 1 Kodeksu pracy,
c) ochrona przed możliwymi przyszłymi roszczeniami – podstawa prawna przetwarzania: prawnie uzasadniony interes administratora danych osobowych – art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
Odbiorcy danych
W zależności od celu przetwarzania Twoje dane osobowe:
a) mogą być powierzone podmiotom przetwarzającym, takim jak: zewnętrzne podmioty realizujące obsługę infrastruktury informatycznej,
b) mogą być udostępnione innym administratorom, takim jak: podmioty oferujące zewnętrzne platformy rekrutacyjne.
c) Podanie danych
d) Podanie danych osobowych niezbędnych do udziału w procesie rekrutacyjnym (tj. tych, o których mowa w art. 221 § 1 Kodeksu pracy) jest obowiązkowe jeżeli chcesz by Twoja kandydatura została uwzględniona i rozpatrzona. Odmowa podania danych będzie skutkowała pominięciem Twojej kandydatury.
e) Podanie pozostałych danych osobowych, niewskazanych w treści art. 221 § 1 Kodeksu pracy jest dobrowolne i nie ma wpływu na proces rekrutacji.
g) Jeżeli chcesz brać udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, to Twoje dane przetwarzamy na podstawie Twojej zgody, której wyrażenie jest dobrowolne.

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, pomorskie, Gdynia
Następna
Zobacz na mapie
(otwiera nowe okno)

PODOBNE OGŁOSZENIA O PRACĘ:

DORADCA KLIENTA
Tiger Warsaw Sp. z o. o.
DORADCA KLIENTA
ŁUKASIEWICZ sp. z o.o.
SPRZEDAWCA - DORADCA KLIENTA
Pako Lorente Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
SPRZEDAWCA - DORADCA KLIENTA
PUKROP
DORADCA KLIENTA W SKLEPIE (NR 1220)
OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie