Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Szukaj
Menu
pracuj.pl

HR SPECIALIST

Randstad Polska Sp. z o.o.
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
83690179
Branza
Branża:
Human Resources
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, pomorskie, Gdańsk
Zegar
Ważne do:
2025-05-31
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

HR Specialist

Miejsce pracy: Gdańsk

Rekrutujemy dla

Wspieramy naszego klienta – jednego z czołowych generalnych wykonawców – w rekrutacji na stanowisko HR Specialist do pracy przy strategicznym w skali kraju projekcie budowy terminala FSRU. To jedna z kluczowych inwestycji energetycznych w regionie, która powstanie w Gdańsku.

Nasz klient ma na swoim koncie 146 zrealizowanych projektów na trzech kontynentach, a wartość jego portfela kontraktów wynosi 8,56 miliarda dolarów. Od 2006 roku regularnie znajduje się w gronie czołowych firm wykonawczych na świecie. Specjalizuje się w realizacji dużych inwestycji infrastrukturalnych, mieszkaniowych i przemysłowych – często w wymagających warunkach.

To świetna okazja, by dołączyć do nowo tworzonych struktur renomowanej firmy, która stawia na innowacyjność, zrównoważony rozwój i bezpieczeństwo (22 miliony roboczogodzin bez wypadku).

Jeśli jesteś gotowa/gotowy na nowe wyzwania i chcesz mieć realny wpływ na realizację tej inwestycji – aplikuj już teraz!

Twój zakres obowiązków

  • wsparcie w tworzeniu procesów HR-owych w nowo tworzonych strukturach firmy
  • koordynowanie procesów HR-owych we współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług
  • zarządzanie dokumentacją pracowniczą zgodnie z przepisami polskiego prawa pracy
  • bieżący kontakt z pracownikami w zakresie obsługi ich zapytań związanych z obszarem HR
  • wsparcie w procesie onboardingu nowych pracowników
  • wsparcie prowadzonych rekrutacji - zarówno od strony organizacyjnej, jak również przez uczestnictwo w rozmowach rekrutacyjnych
  • przygotowywanie niezbędnych dokumentów i raportów związanych z procesami HR
  • współpraca z pozostałymi zespołami HR-owymi

Wymagania pracodawcy

  • minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • bardzo dobra znajomość procesów i narzędzi HR-owych
  • dobra znajomość polskiego prawa pracy
  • doświadczenie we współpracy z dostawcami usług HR
  • biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (w mowie i piśmie)
  • bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel)
  • doświadczenie pracy w środowisku międzynarodowym
  • samodzielność w działaniu, umiejętność wyznaczania priorytetów w dynamicznym środowisku

Mile widziane

  • doświadczenie w tworzeniu procesów HR-owych w nowo tworzonych strukturach
  • doświadczenie z systemami HRIS

Pracodawca oferuje

  • możliwość rozwoju w ramach realizacji projektu o strategicznym znaczeniu dla bezpieczeństwa energetycznego kraju
  • stabilne zatrudnienie w polskich strukturach firmy
  • ubezpieczenie na życie i prywatną opiekę medyczną
  • możliwość korzystania z karty sportowej
  • pracę w międzynarodowym środowisku z ekspertami w branży
  • możliwość współtworzenia pionierskiego biura firmy w Gdańsku

Prosimy o aplikowanie CV w języku angielskim.

Randstad Polska Sp. z o.o.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia


Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, pomorskie, Gdańsk
Następna
Zobacz na mapie
(otwiera nowe okno)

PODOBNE OGŁOSZENIA O PRACĘ:

HR SPECIALIST
E100 International Trade Sp. z o.o.
JUNIOR HR SPECIALIST WITH GERMAN
Fresenius Medical Care EMEA GBS SP. Z O.O.
SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH (HR SPECIALIST)
CPL Jobs .
HR SPECIALIST
Aspire Systems Poland
HR SPECIALIST
Devire
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie