Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Szukaj
Menu
pracuj.pl

PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY – KEY ACCOUNT MANAGER

Johns Manville Sales GmbH
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
83655525
Branza
Branża:
Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, małopolskie, Kraków
Zegar
Ważne do:
2025-05-30
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Przedstawiciel handlowy – Key Account Manager

Miejsce pracy: Kraków

Twój zakres obowiązków

  • Wsparcie istniejących klientów z branży materiałów budowlanych oraz pozyskiwanie nowych klientów w nowych obszarach biznesowych
  • Prowadzenie rozmów handlowych i prezentacji
  • Przygotowywanie ofert i negocjacje kontraktowe
  • Analiza rynku i konkurencji
  • Udział w targach i eventach
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży w celu osiągnięcia celów korporacyjnych
  • Utrzymywanie i rozwijanie relacji z głównymi klientami
  • Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i budowanie relacji z potencjalnymi klientami
  • Współpraca z wewnętrznymi zespołami w celu zapewnienia satysfakcji klienta
  • Osiąganie i przekraczanie celów sprzedażowych i kluczowych wskaźników efektywności

Nasze wymagania

  • Ukończone szkolenie komercyjne lub porównywalne kwalifikacje
  • Doświadczenie zawodowe w sprzedaży, najlepiej półproduktów w branży materiałów budowlanych
  • Silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
  • Biegła znajomość języka polskiego, niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie
  • Wysoka gotowość do podróżowania
  • Dobre zrozumienie branży i dynamiki rynku
  • Udowodnione doświadczenie w sprzedaży B2B
  • Umiejętność budowania i utrzymywania bliskich relacji z klientami
  • Samodzielny i zorientowany na wyniki
  • Pewne posługiwanie się narzędziami sprzedaży i aplikacjami MS Office

To oferujemy

  • Różnorodna i odpowiedzialna praca
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i świadczenia socjalne
  • Dalsze szkolenia i możliwości kariery
  • Dynamiczny i zmotywowany zespół
  • Nowoczesne środowisko pracy

Prosimy o składanie aplikacji z CV w języku angielskim lub niemieckim.

Johns Manville Sales GmbH

Szukamy zmotywowanego i zaangażowanego przedstawiciela handlowego, który wzmocni nasz zespół w Polsce i przyczyni się do sukcesu naszej firmy. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za zarządzanie kluczowymi kontami, rozwijanie nowych możliwości biznesowych i zwiększanie przychodów. Jesteśmy producentem dla przemysłu materiałów budowlanych w zakresie membran dachowych, geowłóknin, podłóg, gipsów, materiałów kompozytowych i izolacji termicznych. Wzmocnisz nasz zespół sprzedaży na rynku B2B dla klientów w Polsce. Jeśli jesteś pasjonatem sprzedaży i lubisz pracę z klientami, to trafiłeś we właściwe miejsce!


Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, małopolskie, Kraków
Następna
Zobacz na mapie
(otwiera nowe okno)
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie