GŁÓWNE INFORMACJE:






Dodatkowe informacje:
Elektromechanik Utrzymania Ruchu
Miejsce pracy: OpoleTwój zakres obowiązków
- przeprowadzanie przeglądów technicznych maszyn i urzadzeń zgodnie z planem przeglądów technicznych;
- naprawa zepsutych / uszkodzonych maszyn oraz minimalizowanie czasu awarii;
- podłączanie urządzeń elektrycznych do sieci wg. aktualnych norm;
- podłączanie szaf rozdzielczych/sterowniczych;
- usuwanie awarii w rozdzielniach i szafach sterowniczych;
- współpraca z zewnętrznymi firmami serwisującymi maszyny;
- Naprawa elektronarzędzi
- Zgłaszanie zapotrzebowania na zakup części zamiennych
- Raportowanie wykonanych prac
Nasze wymagania
- minimum 2 letnie doświadczenie w Utrzymaniu Ruchu;
- wykształcenie średnie lub wyższe techniczne;
- znajomość schematów elektrycznych i instalacji przemysłowych
- uprawnienia SEP;
- umiejętność pracy w zespole;
- umiejętności manualne w posługiwaniu się narzędziami i elektronarzędziami
- gotowość od pracy 2 zmianowej
To oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- System premiowania nawet do 30% podstawy, po okresie próbnym;
- Bezpłatne szkolenia (roczny plan szkoleń);
- Planowanie urlopów (wakacyjna przerwa urlopowa);
- Ubezpieczenie grupowe;
- Dofinansowanie z Funduszu Socjalnego (bonusy, paczki świąteczne, tzw. wczasy pod gruszą).
Benefity
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- program emerytalny
- brak dress code’u
- parking dla pracowników
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wypoczynku
- paczki świąteczne
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- szkolenia
Miejsce pracy
Miejsce pracy: Opole
Elsteel-Poland Sp. z o.o.
Elsteel-Poland Sp. z o. o.
Firma należy do duńskiej grupy Elsteel, jednego ze światowych liderów w produkcji infrastruktury szafowej do branży elektrycznej. Grupa koncentruje się na stworzeniu kompleksowej oferty dla różnych segmentów rynku – od obudów najmniejszych dostępnych na rynku z bezpiecznikami, po złożone w terminale dystrybucyjne. Zakład produkcyjny w Opolu został założony w 2000r. i obecnie zatrudnia ponad 120 pracowników.
Produkty wytwarzane w polskim zakładzie przeznaczone są głównie na rynek europejski, Bliski Wschód oraz Afrykę.
Produkty:
• Szafy modułowe,
• Szafy spawane,typu : “super frame”,
• Szafy specjalnego przeznaczenia,
Klienci:
Energetyka, automatyka, zakłady produkcyjne, duże obiekty handlowe
W przesłanych dokumentach prosimy zawrzeć następującą klauzulę:Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.
Część informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia
27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Elsteel – Poland Sp. z o.o., 46-040 Ozimek ul. Słowackiego 5
Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się w sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych pod adresem: iod.elsteel grupaformat.pl
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane przez okres danej rekrutacji (chyba że wyraził/a Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych także przy przyszłych procesach rekrutacyjnych).
4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom, państwom trzecim, ani organizacjom międzynarodowym.
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
7) podanie danych osobowych jest dobrowolne. Nie podanie danych skutkuje brakiem możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacji.
8) Pani/Pana dane nie podlegają profilowaniu, ani zautomatyzowanemu systemowi podejmowania decyzji.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
