Doradca techniczno-handlowy - Opiekun regionu sprzedaży

Miejsce pracy: Opole

Twój zakres obowiązków

• utrzymanie dobrych relacji z dotychczasowymi partnerami biznesowymi oraz poszukiwanie i budowanie nowych kontaktów z klientami na swoim terenie działania (inwestorzy, projektanci, hurtownie, firmy instalacyjne)
• monitorowanie rynku pod kątem nowych inwestycji w regionie
• osiąganie założonych wyników sprzedaży urządzeń HVAC z portfolio HYUNDAI
• Organizowanie na swoim terenie szkoleń związanych z prezentacją produktów z portfolio HYUNDAI oraz pozyskiwanie nowych zamówień
• realizacja strategii sprzedażowej oraz dbanie o dobry wizerunek firmy
• wsparcie merytoryczne przy realizowanych projektach
• doradztwo techniczne tj. dobór urządzeń i kompleksowych rozwiązań HVAC oraz przygotowanie koncepcji projektowych
• ciągłe rozwijanie swoich kompetencji i wiedzy poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe / średnie techniczne o preferowanej specjalizacji klimatyzacja, chłodnictwo, wentylacja, ciepłownictwo
• znajomość branży HVAC popartą min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym na podobnym stanowisku w firmie handlowej o profilu inżynierskim
• łatwość w nawiązywaniu relacje z nowymi osobami i klientami
• prowadzenie rozmów handlowych oraz finalizowanie transakcji
• samodzielność w organizowaniu swojego czasu pracy
• systematyczność w pracy, planowaniu zadań i realizacji powierzonego budżetu
• znajomość program AUTOCAD
• posiadanie prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• pracę w stale rozwijającej się firmie
• okazję na pracę z szerokim portfolio produktowym
• możliwość podnoszenia poziomu wiedzy technicznej i handlowej w ramach szkoleń organizowanych lokalnie
• środowisko pracy, w którym ludzie są na pierwszym miejscu
• niezbędne narzędzia pracy (laptop, samochód służbowy, telefon)

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez AB KLIMA SOCHUR sp.k. z siedzibą w: Krasne 25C, 36-007 Krasne (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: bogdan@chigo.pl.

Nie