GŁÓWNE INFORMACJE:

Nr ewidencyjny:
83184758

Branża:
Inżynieria/Konstrukcje/Technologia

Zarobki:
-

Lokalizacja:
Polska, dolnośląskie, Wałbrzych

Ważne do:
2025-05-16

Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Inżynier procesu
Miejsce pracy: WałbrzychTwój zakres obowiązków
- Wdrażanie i nadzór nad procesami związanymi z przygotowaniem i formowaniem folii poliwęglanowej.
- Monitorowanie i kontrola procesów produkcyjnych w celu zapewnienia zgodności z wymaganiami jakościowymi i wydajnościowymi.
- Monitorowanie parku maszynowego w obszarze przygotowania folii poliwęglanowej - dobór i optymalizacja parametrów procesów, programowanie maszyn.
- Zapobieganie niezgodnościom w procesie i produkcie, analiza przyczyn niezgodności, analiza wyrobu pod względem zdefiniowanych wymagań, ciągłe doskonalenie procesu.
- Utrzymanie i kontrola optymalnego poziomu produktywności (kluczowe wskaźniki produktywności, poziom odpadu).
- Tworzenie dokumentacji procesowej i nadzór nad dokumentacją techniczną w zakresie procesu produkcyjnego.
- Poszukiwanie oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań produkcyjnych.
- Analiza efektywności wykorzystania parku maszynowego, podnoszenie wydajności pracy oraz dostosowywanie wydajności do potrzeb produkcyjnych.
- Proponowanie i wdrażanie rozwiązań obejmujących zmiany w procesie produkcyjnym, stałe jego ulepszanie w obszarach: jakości, produktywności, bezpieczeństwa i redukcji kosztów.
- Ścisła współpraca z pozostałymi działami w firmie.
- Udział w międzynarodowym zespole projektowym.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki mechaniczne, inżynieria procesów produkcyjnych, automatyka przemysłowa).
- Doświadczenie w ustawianiu i programowaniu maszyn.
- Doświadczenie w zakresie przygotowania i organizacji produkcji seryjnej.
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
- Zmysł analityczny - umiejętność analizy przypadków i wyciągania wniosków oraz planowania i skutecznego wdrażania zmian.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Umiejętność pracy w grupie.
- Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne.
- Otwartość na nowe technologie, duża inicjatywa i kreatywność.
- Determinacja w dążeniu do celu.
Mile widziane
- Doświadczenie w pracy w środowisku clean room.
- Znajomość języka niemieckiego.
To oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu.
- Interesującą pracę w firmie nastawionej na innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie.
- Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku i podnoszenia kwalifikacji zawodowych w różnych obszarach.
- Stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia uzależnione od doświadczenia i posiadanych umiejętności.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- elastyczny czas pracy
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wypoczynku
- paczki świąteczne
JOYSONQUIN Automotive Systems Polska Sp. z o.o.
Firma JOYSONQUIN Automotive System Polska Sp. z o.o. jest kreatywnym przedsiębiorstwem z lokalizacjami w Niemczech, Polsce, Rumunii, Chinach i Meksyku.
Tworzymy emocje w samochodowym wnętrzu za pomocą materiałów dekoracyjnych, takich jak: drewno, skóra, metale, tworzywa sztuczne, folie oraz karbon.
Grupa JOYSONQUIN projektuje i produkuje estetykę, której można dotknąć - perfekcyjną i dopracowaną w najdrobniejszym szczególe.
Dzięki pomysłom, takim jak funkcjonalne elementy dekoracyjne oraz innowacyjnym technologiom produkcji z powodzeniem wyznaczamy nowe standardy.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE Parlamentu Europejskiego i Rady WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016r.), zwanego dalej RODO, informujemy, że:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest JOYSONQUIN POLSKA SP. Z O.O. z siedzibą w Wałbrzychu 58-306 ul. Stacyjna 16,
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu zapewnienia prawidłowego procesu rekrutacji wypełniania praw i obowiązków wynikających z prawa pracy, w szczególności spraw dotyczących zatrudniania na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO oraz prawa pracy, w szczególności ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,
3. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będzie JOYSONQUIN POLSKA SP. Z O.O. z siedzibą w Wałbrzychu 58-306 ul. Stacyjna 16
4. Kontakt z osobą pełniąca funkcję inspektora ochrony danych w można uzyskać w siedzibie spółki, wysyłając e-mail na adres jqpl_rodo@joysonquin.com, lub dzwoniąc na numer telefonu 74 84 072 40. Jest to osoba, z którą Pan/Pani może się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.
5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez czas trwania rekrutacji. Po tym okresie Pani/Pana dane osobowe zostaną usunięte w sposób trwały.
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy RODO.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest niezbędne dla przeprowadzenia rekrutacji, natomiast ich nieprzekazanie spowoduje niemożność przeprowadzenia skutecznie procesu rekrutacji z Pani/Pana udziałem.
9. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko podmioty upoważnione z mocy prawa. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej, ani nie będą podlegały profilowaniu.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.