SAMODZIELNY REFERENT
Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu
GŁÓWNE INFORMACJE:
Nr ewidencyjny:
82925101
Branża:
Administracja biurowa
Zarobki:
2871 zł + wysługa lat + premia
Lokalizacja:
Polska, dolnośląskie, Tomaszów Bolesławiecki, 96
Ważne do:
2025-08-31
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Data rozpoczęcia:
01/05/2025
Okres zatrudnienia:
czas określony
Obowiązki:
1) Wykonywanie pracy zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.
2) Sporządzanie list płac i przelewów wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych
w Szkole.
3) Przygotowywanie dokumentacji i wypłat wynagrodzeń z tytułu umów zleceń i umów
o dzieło.
4) Prowadzenie pełnej dokumentacji z zakresu: wynagrodzeń, zasiłków, rozliczeń z ZUS
i Urzędem Skarbowym.
5) Prawidłowe i terminowe rozliczanie z ZUS, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników.
6) Wydawanie zaświadczeń o uzyskanych dochodach na prośbę pracownika.
7) Obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (przyjmowanie i weryfikacja
wniosków, prowadzenie kartotek).
8) Rozliczanie godzin ponadwymiarowych pracowników pedagogicznych.
9) Sprawozdawczość i analiza płacowa na potrzeby wewnętrzne oraz GUS i SIO.
10) Sporządzanie rozliczeń podatkowych pracowników (PIT 11, PIT 40).
11) Obsługa PPK.
12) Naliczanie i rozliczanie opłat za wyżywienie w szkole i przedszkolu oraz pobyt w przedszkolu.
13) Współpraca przy opracowaniu preliminarza budżetowego szkoły.
14) Archiwizacja dokumentacji płacowej.
15) Współpraca z główną księgową oraz specjalistą ds. kadr.
16) Wykonywanie innych poleceń wydawanych przez dyrektora
Praca w wymiarze 1/2 etatu.
2) Sporządzanie list płac i przelewów wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych
w Szkole.
3) Przygotowywanie dokumentacji i wypłat wynagrodzeń z tytułu umów zleceń i umów
o dzieło.
4) Prowadzenie pełnej dokumentacji z zakresu: wynagrodzeń, zasiłków, rozliczeń z ZUS
i Urzędem Skarbowym.
5) Prawidłowe i terminowe rozliczanie z ZUS, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników.
6) Wydawanie zaświadczeń o uzyskanych dochodach na prośbę pracownika.
7) Obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (przyjmowanie i weryfikacja
wniosków, prowadzenie kartotek).
8) Rozliczanie godzin ponadwymiarowych pracowników pedagogicznych.
9) Sprawozdawczość i analiza płacowa na potrzeby wewnętrzne oraz GUS i SIO.
10) Sporządzanie rozliczeń podatkowych pracowników (PIT 11, PIT 40).
11) Obsługa PPK.
12) Naliczanie i rozliczanie opłat za wyżywienie w szkole i przedszkolu oraz pobyt w przedszkolu.
13) Współpraca przy opracowaniu preliminarza budżetowego szkoły.
14) Archiwizacja dokumentacji płacowej.
15) Współpraca z główną księgową oraz specjalistą ds. kadr.
16) Wykonywanie innych poleceń wydawanych przez dyrektora
Praca w wymiarze 1/2 etatu.
Dodatkowe informacje:
Oczekiwania względem kandydata:Wymagania niezbędne: Wykształcenie wyższe, roczny staż lub średnie branżowe (ekonomiczne) - 4 letni staż.
1) Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022r., poz.530),
2) Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo karne skarbowe.
3) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4) Wykształcenie co najmniej średnie branżowe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku i 4 letnie doświadczenie na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków, wyższe i roczne doświadczenie na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków.
5) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku
6) Znajomość przepisów ustaw (Karta Nauczyciela, Kodeks Pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawy budżetowej, Ustawy o finansach publicznych, Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, przepisów związanych z naliczaniem podatków od osób fizycznych i prawnych),
7) Umiejętność obsługi komputera (pakiet Office), znajomość programu Kadry i Płace oraz Inne Opłaty firmy SIGID, ZUS Płatnik.
Uprawnienia / umiejętności:
1) Znajomość i przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
2) Samodzielność, kreatywność, obowiązkowość, dokładność, punktualność, dyspozycyjność.
3) Umiejętność organizacji pracy zapewniająca terminowość wykonywania zadań na stanowisku,
4) Umiejętność sprawnego podejmowania decyzji.
5) Umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole.
1) Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022r., poz.530),
2) Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo karne skarbowe.
3) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4) Wykształcenie co najmniej średnie branżowe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku i 4 letnie doświadczenie na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków, wyższe i roczne doświadczenie na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków.
5) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku
6) Znajomość przepisów ustaw (Karta Nauczyciela, Kodeks Pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawy budżetowej, Ustawy o finansach publicznych, Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, przepisów związanych z naliczaniem podatków od osób fizycznych i prawnych),
7) Umiejętność obsługi komputera (pakiet Office), znajomość programu Kadry i Płace oraz Inne Opłaty firmy SIGID, ZUS Płatnik.
Uprawnienia / umiejętności:
1) Znajomość i przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
2) Samodzielność, kreatywność, obowiązkowość, dokładność, punktualność, dyspozycyjność.
3) Umiejętność organizacji pracy zapewniająca terminowość wykonywania zadań na stanowisku,
4) Umiejętność sprawnego podejmowania decyzji.
5) Umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole.
Ilość oferowanych miejsc pracy:
1
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
System i rozkład czasu pracy:
podstawowy system czasu pracy
Zmianowość:
jedna zmiana
System wynagradzania:
czasowy ze stawką miesięczną
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie
Kontakt:
1) Życiorys (CV z uwzględnieniem przebiegu kariery zawodowej) opatrzony własnoręcznym podpisem 2) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 3) Kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie, opatrzone własnoręcznym podpisem, 4) Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, opatrzone własnoręcznym podpisem, 5) Kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy, opatrzone własnoręcznym podpisem, 6) Własnoręcznie podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 7) Własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego, 8) Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na wykonanie pracy na zajmowanym stanowisku samodzielny referent, 9) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej w Tomaszowie Bolesławieckim zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem na wolne stanowisko- samodzielny referent w Publicznej Szkole Podstawowej im. Żołnierzy II Armii Wojska Polskiego w Tomaszowie Bolesławieckim dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji.
