Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Szukaj
Menu
pracuj.pl

CREDIT CONTROLLER

Bridgestone Europe NV/SA Spółka Akcyjna Oddział w Polsce, SSC w Poznaniu
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
82915070
Branza
Branża:
Analiza
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, wielkopolskie, Poznań
Zegar
Ważne do:
2025-05-08
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Credit Controller

Miejsce pracy: Poznań

Your responsibilities

  • Responsible for external and internal customers in the Central Europe region
  • Prepare credit reports, customer self-disclosures, balance sheet data, in-house data, and trade reports
  • Conduct credit assessments of customers based on gathered information
  • Determine and allocate credit limits and payment terms; regularly review and adjust credit limits
  • Compile information for decisions on higher credit limits by headquarters in Brussels
  • Safeguard liquidity through early repayment and daily release of blocked orders due to limit and payment term overruns
  • Cooperate with trade credit insurance and debt collection services
  • Process insolvent customers; monitor overdue receivables; handle dunning procedures
  • Serve as the central information point about customer changes to other departments
  • Perform monthly financial closing
  • Conduct KPI reporting and review
  • Interface with other teams for payment postings and master data creation
  • Prepare audit-relevant information and perform audits for the Credit department

Our requirements

Education, Master, other certification:

• Successful completion of a degree in business administration or comparable

Experience (years):

• At least 8 years of professional experience in the field

Technical Skills:

• Profound experience in balance sheet analysis/credit assessment

• Extensive experience in dealing with customers

• Good IT skills in the areas of MS Office, SAP R3 (FI, SD, BW)

Languages Skills:

• Very good knowledge of German and English

Soft/Behavioral Skills:

• Good grasp of complex business processes and analytical skills

• Strong communication skills

• Ability to work in a team

• Service-orientation

• Independent and goal-orientated way of working

What we offer

At Bridgestone, what really matter is to foster co-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations. Whatever role you fill, when you represent Bridgestone, you are a valued teammate, and part of our larger mission to “Serve Society with Superior Quality”, for that, we offer you more than just a competitive payment; we will provide you:

• A supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team.

• The opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship.

• Corporate Social Responsibility activities.

• A truly global, dynamic and challenging work environment.

• Agility and work/life effectiveness and your long-term well-being.

• A diverse and inclusive team.

We are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age.

Benefits

  • sharing the costs of sports activities
  • private medical care
  • sharing the costs of professional training & courses
  • life insurance
  • remote work opportunities
  • flexible working time
  • corporate products and services at discounted prices
  • integration events
  • corporate sports team
  • retirement pension plan
  • corporate library
  • no dress code
  • coffee / tea
  • parking space for employees
  • leisure zone
  • extra social benefits
  • employee referral program
  • charity initiatives

Position Snapshot

  • Type of work: Hybrid
  • Type of Contract: Open-ended/Permanent
  • Full/Part time: Full-time
  • Location: Poznań SSC

Job Purpose

You will be responsible for supporting accounts receivable and customers, monitoring and maintaining receivables accounts, and preparing and setting up debit-side payment runs and direct debits.

Bridgestone Europe NV/SA Spółka Akcyjna Oddział w Polsce, SSC w Poznaniu

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries.

Klikając przycisk „Aplikuj”/”Aplikuj teraz”, potwierdzasz, że zapoznałeś się z Klauzulą Informacyjną, akceptujesz jej treść i rozumiesz, że poprzez dobrowolne podanie danych innych niż imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia; wskazane przez Ciebie dane kontaktowe jak również wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia – w zakresie niezbędnym do oceny Twoich kompetencji na dane stanowisko będące przedmiotem rekrutacji, wyrażasz dobrowolną zgodę na ich przetwarzanie przez Bridgestone Europe NV/SA Spółka Akcyjna Oddział w Polsce SSC w Poznaniu w celu realizacji procesu rekrutacyjnego, na który aplikujesz.
Administratorem, czyli podmiotem decydującym o tym, jak będą wykorzystywane Twoje dane osobowe jest Bridgestone Europe NV/SA Spółka Akcyjna Oddział w Polsce SSC w Poznaniu.
Celem przetwarzania Twoich danych osobowych jest przeprowadzenie rekrutacji na oferowane stanowisko, w tym ocena i weryfikacja Twoich kompetencji do pracy na oferowanym stanowisku oraz dokonanie selekcji zgłoszonych kandydatów oraz ewentualnie ustalenie i dochodzenie roszczeń lub obrona przed roszczeniami dotyczącymi prowadzonej przez nas rekrutacji.
Przysługuje Ci prawo dostępu, sprostowania lub usunięcia danych osobowych, prawo ograniczenia przetwarzania, prawo przenoszenia danych oraz wycofania udzielonej zgody w każdym momencie zgodnie z Klauzulą Informacyjną. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przez jej wycofaniem.

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, wielkopolskie, Poznań
Następna
Zobacz na mapie
(otwiera nowe okno)

PODOBNE OGŁOSZENIA O PRACĘ:

CREDIT CONTROLLER - UKRANIAN SPEAKER
LSEG (London Stock Exchange Group)
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie