Recepcjonista hotelowy / Recepcjonistka hotelowa

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

• Wykonywanie czynności związanych z bezpośrednią obsługą gości,
• Przyjmowanie rezerwacji, meldowanie i wymeldowywanie gości,
• Rozliczanie należności oraz wystawianie dokumentów sprzedaży,
• Dbałość o estetykę otoczenia i wizerunek hotelu,
• Współpraca z pozostałymi działami obiektu.

Nasze wymagania

• Mile widziane doświadczenie w pracy w hotelu,
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie,
• Wysoka kultura osobista i łatwość nawiązywania kontaktów,
• Dobra organizacja pracy,
• Umiejętności podejmowania trudnych decyzji,
• Samodzielności i odpowiedzialności.

To oferujemy

• Pracę w systemie zmianowym po 8 godzin,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie – w pełnym wymiarze czasu pracy lub na część etatu,
• Profesjonalne przeszkolenie oraz wsparcie na każdym etapie pracy,
• Elastyczny grafik,
• Stabilne zatrudnienie w zgranym, tolerancyjnym i dynamicznym zespole.
• Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia,
• Comiesięczna premia zależna od zaangażowania i wypracowanych zysków.

O nas

Praca w naszym kameralnym hotelu to idealne miejsce dla osób ceniących rodzinną atmosferę, wzajemny szacunek i bezpośredni kontakt z Gośćmi. Świetne opinie naszych Gości to efekt pracy zgranego, serdecznego zespołu – dołącz do nas i twórz wyjątkowe doświadczenia razem z nami!

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez "VESPER" ANNA GAJEWSKA z siedzibą w: Tuchomska 3, 80-178 Gdańsk (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: a.gajewska@hotelvesper.pl.

Nie