Główne odpowiedzialności:
- rozpoznawanie, diagnozowanie i analiza potrzeb społecznych rodzin korzystających ze świadczeń pomocy społecznej;
- prowadzenie działalności profilaktycznej, mającej na celu zapobieganie powstawaniu trudnych sytuacji życiowych;
- terminowe, merytoryczne i zgodne z obowiązującymi przepisami prowadzenie spraw na podstawie wskazanego zakresu obowiązków;
- stosowanie przepisów i wytycznych związanych z przestrzeganiem ochrony danych osobowych;
- przestrzeganie regulaminów, zarządzeń, zasad i przepisów BHP, decyzji i poleceń Dyrektora;
Charakterystyka pracy:
- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, na podstawie przeprowadzonego wywiadu ustalanie form i zakresu udzielanej pomocy przy współudziale klienta oraz opracowywanie planów pomocy na rzecz osób potrzebujących, w tym obywateli Ukrainy;
- współpraca i współdziałanie z organizacjami pozarządowymi oraz wyspecjalizowanymi instytucjami, innymi organizacjami i podmiotami w zakresie organizowanej pomocy na rzecz rodzin z dziećmi;
- tworzenie i współudział w tworzeniu projektów programów socjalnych na rzecz rodzin z dziećmi;
- przygotowywanie okresowych sprawozdań, informacji, analiz, zgodnie z poleceniem przełożonego;
- wprowadzanie danych i bieżące uzupełnianie komputerowej bazy danych klientów na podstawie przeprowadzonych wywiadów środowiskowych;

Wymagania Dodatkowe:
Uprawnienia:

• Obsługa urządzeń biurowych
• Obsługa komputera

Uprawnienia:

• Obsługa urządzeń biurowych
• Obsługa komputera

Wymagane dokumenty: - Wypełniony Formularz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Wzór Formularza do pobrania na stronie internetowej Ośrodka: zoliborz.um.warszawa.pl/waw/opszoliborz w zakładce Zatrudnienie.
- Kandydaci zamierzający skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r. poz.1135) zobowiązani są dostarczyć do wglądu dokument potwierdzający niepełnosprawność..

2

umowa o pracę

jedna zmiana

czasowy ze stawką miesięczną

Nie