Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• weryfikacja poprawności i księgowanie dokumentów
• sporządzanie analiz i raportów z zakresu księgowości
• prowadzenie windykacji i współpraca z prawnikiem w tym zakresie
• współudział w automatyzacji aktualnie funkcjonujących procesów księgowych

Nasze wymagania

• komunikatywność
• zaangażowanie w wykonywane zadania
• umiejętność pracy w zespole
• otwartość na nową wiedzę i doświadczenie
• umiejętność analitycznego myślenia

To oferujemy

• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w oparciu o umowę o pracę, zlecenie, B2B,
• niekorporacyjna atmosfera pracy w doświadczonym zespole, który dzieli się swoją wiedzą i pomysłami,
• perspektywy rozwoju zawodowego w tym również poprzez szkolenia,
• rozbudowany pakiet socjalny (opieka medyczna, pakiet sportowo-rekreacyjny, ubezpieczenie na życie, zajęcia językowe

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

WETROK POLSKA SA

Wetrok Polska S.A. – lider w branży systemów czyszczących poszukuje pracownika na stanowisko Technik-serwisant

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dodanie do dokumentów aplikacyjnych klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji Wetrok Polska SA zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Administratorem Danych Osobowych jest Wetrok Polska SA z siedzibą w Warszawie ul. Łączyny 4b, 02-820 Warszawa.
Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Konsekwencją braku podania danych osobowych będzie niemożność przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 par. 1 lit. a i c rozporządzenia ogólnego w sprawie ochrony danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO / GDPR). Użytkownik ma prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo do sprostowania, usuwania, przetwarzania limit, prawo do przekazania danych, prawo do sprzeciwu, prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania zostało to dokonane na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Masz prawo złożyć skargę dotyczącą przetwarzania danych do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia rekrutacji, ale nie dłużej niż trzy miesiące od daty wysłania CV.

Nie