Młodszy/a Księgowy/a z j.niemieckim

Twój zakres obowiązków

• Kontrola nad obiegiem płatności w powierzonym obszarze
• Wspieranie procesów zamknięcia miesiąca i roku
• Księgowanie w systemie SAP
• Uczestnictwo w międzynarodowych projektach z obszaru księgowości
• Prowadzenie, kontrola i systematyczna aktualizacja dokumentacji; dbanie o jej jakość i przejrzystość
• Dokładne i terminowe wypełnianie powierzonych zadań, szukanie możliwości optymalizacji procesów
• Dbałość o efektywną komunikację i współpracę z klientem oraz współpracownikami

Nasze wymagania

• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego (minimum poziom B2)
• Bardzo dobra znajomość programów MS Office, zwłaszcza Excela
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• Pozytywne nastawienie i proaktywna postawa
• Sumienność, dokładność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków
• Gotowość do pracy hybrydowej (3 dni w tygodniu w biurze)

Mile widziane

• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• Doświadczenie w pracy z SAP
• Wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii, finansów lub rachunkowości

To oferujemy

• Możliwość rozwoju i perspektywy na przyszłość: posiadamy wewnętrzny program szkoleniowy, składający się z trzech modułów: kursów językowych, umiejętności miękkich i twardych, a także jasną ścieżkę rozwoju w zespole
• Kartę Multisport i Prywatną Opiekę Medyczna (Luxmed): Dla pracowników na umowę o pracę zapewniamy dostęp do kart Multisport oraz prywatnej opieki medycznej, dbając o Twoje zdrowie i dobre samopoczucie
• Możliwość wykupienia ubezpieczenia szpitalnego w Luxmed
• Program Poleceń Pracowniczych: Cenimy Twoje zaangażowanie i wsparcie w budowaniu zespołu. Dlatego nagradzamy rekomendacje pracowników, którzy przyciągną do nas nowe talenty
• Brak Dress Code'u: U nas nie ma restrykcyjnego dress code'u. Doceniamy Twoją indywidualność i pozostawiamy Ci swobodę w wyborze ubioru.
• Start-upowa atmosfera, z regularnymi inicjatywami integracyjnymi, które pozwalają nam tworzyć przyjazne środowisko pracy

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• owoce
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• program rekomendacji pracowników
• dodatkowy urlop

FRISTA

Wyobraź sobie mieć wszystko co najlepsze z dwóch światów – nieskończone możliwości rozwoju kariery w stabilnej, międzynarodowej strukturze i start-up’owy klimat (czyli brak dress code’u, kultura wspólnej nauki i prawdziwie przyjazna atmosfera). FRISTA oferuje to wszystko zgodnie z naszym motto #Aim4thetop, a to tylko pakiet startowy do wędrówki na sam szczyt zrealizowania Twojego potencjału.Rośniemy w zawrotnym tempie, cały czas budując zespoły dla naszych międzynarodowych klientów w wielu obszarach –HR, Księgowość, Customer Service, IT i wiele innych. Dlatego też stale poszukujemy zaangażowanych talentów, które dołączą do naszego zespołu!