GŁÓWNE INFORMACJE:
Nr ewidencyjny:
79076886
Branża:
Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
Zarobki:
-
Lokalizacja:
Polska, pomorskie, Gdynia
Ważne do:
2025-01-15
Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Asystent projektanta sieci elektroenergetycznych 110 kV – 400 kV
Miejsce pracy: GdyniaTwój zakres obowiązków
- Udział przy sporządzaniu projektów wykonawczych i budowlanych w specjalności elektroenergetycznej;
- Prowadzenie uzgodnień projektowych;
- Udział przy sporządzaniu analiz techniczno-ekonomicznych;
- Współpraca z zespołem projektowym oraz zespołami projektowymi innych branż.
Nasze wymagania
- Ukończone lub w trakcie (studia niestacjonarne) wyższe studia techniczne o kierunku elektrotechnika, energetyka lub pokrewne;
- Znajomość narzędzi wspomagających projektowanie (m.in. AutoCAD, QGIS, programów z pakietu MS Office);
- Wiedza z zakresu linii elektroenergetycznych;
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
- Orientacja na rezultat;
- Odpowiedzialność i sumienność.
Mile widziane
- Doświadczenie w projektowaniu sieci elektroenergetycznych;
- Znajomość PLS cadd będzie dodatkowym atutem;
- Znajomość języka angielskiego;
- Prawo jazdy kat. B.
To oferujemy
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę oraz realną możliwość rozwoju zawodowego w firmie o stabilnej pozycji na rynku i rozpoznawalnej marce;
- Udział w realizacji prestiżowych wielomilionowych kontraktów z branży elektroenergetycznej;
- Możliwość wyjazdów na teren budowy i realną styczność z wcześniej zaprojektowanymi instalacjami;
- Współpracę z doświadczonymi specjalistami z branży;
- Wsparcie w zdobyciu uprawnień budowlanych;
- Miłą atmosferę i komfortowe miejsce pracy;
- Elastyczne godziny pracy;
- Umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie;
- Dodatkowe profity: pakiet opieki medycznej, karta Multisport, kurs języka angielskiego, ubezpieczenie na życie.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- dofinansowanie wypoczynku
- program rekomendacji pracowników
- Oferty prosimy kierować wyłącznie poprzez kliknięcie „Aplikuj teraz”
- Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Proszę o zawarcie w swojej aplikacji zgody o następującej treści:
„Oświadczam, że zapoznałem/-am się z klauzulą informacyjną w zakresie ochrony danych osobowych oraz, że zostałem/-am poinformowany/-a o przetwarzaniu moich danych osobowych oraz zasadach, na jakich będzie się to odbywało w myśl przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, a także ustawy o ochronie danych osobowych.
Jednocześnie oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych gromadzonych przez Administratora – ELFEKO S.A. z siedzibą w Gdyni, 81 – 061 Gdynia, ul. Hutnicza 20A, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym Gdańsk-Północ w Gdańsku VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000063117, NIP: 958-11-76-804, Kapitał zakładowy w wysokości 2.000.000,00 PLN wpłacony w całości, oraz wskazanych przez niego odbiorców danych jak i podmioty trzecie z nim współpracujące na potrzeby i w zakresie realizacji celów przetwarzania, dla jakich są one gromadzone (przeprowadzenia procesu rekrutacji)”.
Administratorem danych osobowych jest ELFEKO S.A. z siedzibą w Gdyni, 81 – 061 Gdynia, ul. Hutnicza 20A, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym Gdańsk-Północ w Gdańsku VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000063117, NIP: 958-11-76-804, Kapitał zakładowy w wysokości 4.000.000,00 PLN wpłacony w całości. Dane kontaktowe: ELFEKO S.A., 81-061 Gdynia, ul. Hutnicza 20A, e-mail: biuro@elfeko.pl, tel.: 58 663 16 64, fax: 58 623 00 50. Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych: Karolina Tomaszewska, 81-061 Gdynia,
ul. Hutnicza 20A, e-mail: rodo@elfeko.pl. Celem przetwarzania danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacji na potrzeby zatrudnienia na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w tym również przyszłych rekrutacji. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, a także ustawy o ochronie danych osobowych i innych ustaw szczególnych. Podanie danych osobowych, o których mowa w art. 22[1] ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy oraz § 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika i innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia) w zakresie wskazanym przez Administratora – jest niezbędne dla przeprowadzenia procesu rekrutacji. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych wskazanych w ogłoszeniu lub niepodanie tych danych uniemożliwi wzięcie udziału w procesie rekrutacji. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w procesie rekrutacji. Dane osobowe przekazywane mogą być odbiorcom danych działającym w imieniu lub na zlecenie Administratora oraz podmiotom trzecim współpracującym z Administratorem, tj. upoważnionym pracownikom Administratora, dostawcom usług IT, a także dostawcom usług HR – na potrzeby i w zakresie realizacji celów przetwarzania. Dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny dla realizacji celów przetwarzania, nie dłużej jednak 1 roku od momentu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Osoba której dane osobowe są przetwarzane ma prawo żądać od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przenoszenia danych, a ponadto cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem oraz wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.