Młodszy specjalista ds. rekrutacji / Junior IT Rekruter

Poniższe ogłoszenie o pracy nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy
nuzle Zobacz pełne ogłoszenie na stronach serwisu (otwiera nowe okno)
Drukuj Powrót
Ogłoszenie
Nr ewidencyjny
51045062
Pracodawca
Talent Select Doradztwo Personalne
Lokalizacja
Polska, śląskie, Katowice
Branża
Human Resources
Zawód
Młodszy specjalista ds. rekrutacji / Junior IT Rekruter
Szczegóły ogłoszenia o pracę
Obowiązki
Nie podano
Oczekiwania względem kandydata
Nie podano
Oczekiwane wykształcenie
Nie podano
Wymagana znajomość języków obcych
Język angielski
Nie podano
Język niemiecki
Nie podano
Język francuski
Nie podano
Język rosyjski
Nie podano
Język włoski
Nie podano
Dodatkowe informacje o stanowisku
Interesujesz się tematem rekrutacji i chcesz rozpocząć swoją karierę w rekrutacjach w obszarze IT? A może masz już pierwsze doświadczenie zawodowe w tym obszarze ?

Jeżeli tak, to właśnie Ciebie szukamy!

Młodszy specjalista ds. rekrutacji / Junior IT Rekruter

Potrzebujemy człowieka, który:
-interesuje się zagadnieniami HR i wie, że to odpowiedni kierunek dla niego
-nowe technologie nie są mu obce
-wie jak przekonywać innych
-znajdowanie informacji w sieci jest dla niego łatwe i przyjemne
-ma lekkie pióro i chce z niego korzystać w codziennej pracy
-komunikuje się w języku angielskim
-wie jak planować swoją pracę, jest zorganizowany
-jest pełen zapału do pracy oraz bierze odpowiedzialność za powierzone zadania;
-lubi ludzi, jest relacyjny i ma poczucie humoru

Dodatkowo docenimy Cię jeżeli:
+masz już doświadczenie w rekrutacjach lub direct search'u na stanowiska specjalistyczne, w IT lub managerskie
+wiesz już coś więcej o tematyce IT lub marketingu
+pracowałeś na stanowiskach managerskich i/lub w sprzedaży i chcesz się przebranżowić w kierunku HR

Aplikuj już teraz, a wtedy:
-będziesz nieocenionym wsparciem dla naszego teamu w prowadzonych projektach rekrutacyjnych
-rozwiniesz umiejętność rekrutowania kandydatów z wykorzystaniem metody direct search
-rozminiesz umiejętności wykorzystania social mediów oraz marketingu w rekrutacjach
-zajmiesz się tworzeniem treści i publikacją ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych
-będziesz przeprowadzał wstępne screeningi z kandydatami oraz decydował, kogo zaprosić do dalszego etapu
-będziesz uczestniczył w spotkaniach rekrutacyjnych, a może i samodzielnie-przeprowadzał interview (zależy od Twojego doświadczenia)
-będziesz współpracował z innymi specjalistami od rekrutacji / kadrą zarządzającą rekomendując odpowiednich kandydatów
-poznasz jak wygląda praca w agencji rekrutacyjnej


A teraz, dlaczego warto do nas dołączyć:

stabilne zatrudnienie - szukamy osób, które długofalowo chcą rozwijać się w HR
kompleksowo wdrożymy Cię w obowiązki i podzielimy naszą szeroką wiedzą z HR / rekrutacji / marketingu / IT
damy Ci możliwość rozwoju w ciekawych obszarach związanych z rekrutacjami
będziesz mieć możliwość zdobycia doświadczenia i współpracy w cenionej agencji z dużą ilością stałych klientów
mamy międzypokoleniowy zespół - więc jest się od kogo uczyć!
nasze środowisko jest nastawione na wymianę wiedzy i dzielenie się dobrymi praktykami
wspieramy samodzielność i inicjatywę
zapewniamy wyzwania
możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia - no chyba, że możesz pochwalić się 2 letnim doświadczeniem w rekrutacji IT, wtedy praca zdalna lub hybrydowa możliwa od już!
systematyczny wzrost wynagrodzenia wraz z rozwojem kompetencji.
Warto wysłać do nas swoje CV :)
DODATKOWE INFORMACJE

Data ważności ogłoszenia
2023-04-02

Ilość oferowanych miejsc pracy
0

W tym dla niepełnosprawnych
0

Rodzaj umowy
Brak

Ogłoszenie o pracy tymczasowej
NIE

Lokalizacja pracy z ogłoszenia na mapie: Polska, śląskie, Katowice
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.