Starszy Specjalista w Departamencie Naboru Projektów
Miejsce pracy: WarszawaTwój zakres obowiązków
- Opracowanie dokumentacji konkursowej i przygotowaniem naboru wniosków
- o dofinansowanie
- Rozpatrywanie odwołań od negatywnej oceny wniosków o dofinansowanie
- Opracowywanie stanowisk związanych z dokumentami programowymi i aktami prawnymi odnoszącymi się do projektów realizowanych w ramach Departamentu
- Opracowanie innych dokumentów zlecanych przez przełożonych
Nasze wymagania
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze funduszy unijnych
- Wiedzy z zakresu polityki spójności UE i wdrażania funduszy europejskich (różne programy operacyjne)
- Znajomości przepisów krajowych oraz unijnych związanych z funduszami UE
- Doświadczenia w analizie i opracowywaniu wzorów umów, zaleceń, koncepcji realizacji projektów
- Podstawowej znajomości ustawy o finansach publicznych
- Bardzo dobrej znajomości MS Office, w tym MS Excel
- Wysoko rozwiniętych umiejętności analitycznych oraz komunikacyjnych,
- Umiejętność interpretowania analizowanych danych oraz formułowania wniosków
- i ich prezentacji
- Umiejętności pracy w zespole oraz pracy pod presją czasu
- Dobrej organizacji pracy
- Otwartości na zmiany
- Kreatywności, dokładności, zaangażowania
Mile widziane
- Doświadczenie we współpracy z JST, organizacjami pozarządowymi, administracją publiczną
- Znajomość centralnego systemu informatycznego oraz lokalnego systemu informatycznego dla wnioskodawców i beneficjentów
- Opracowywania projektów partnerskich
- Umiejętność przygotowywania zautomatyzowanych raportów (MS Excel – VBA, Power Query)
To oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Pracę w zgranym, młodym zespole
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Elastyczny czas pracy (rozpoczęcie pracy pomiędzy godzinami 7:00-9:15)
- Możliwość podjęcia pracy od zaraz
- Pracę w formie hybrydowej
- Dofinansowanie zajęć sportowych oraz wypoczynku
- Dofinansowanie do kursów i studiów podyplomowych
- 13 pensji
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- elastyczny czas pracy
- preferencyjne pożyczki
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie wakacji dzieci
- wyprawka szkolna
Wymagane dokumenty
Życiorys zawierający informacje, o których mowa w art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 917 ze zm., dalej jako kodeks pracy), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Jeżeli w życiorysie zawarł/a Pan/Pani większy zakres danych niż wynika to z przywołanego powyżej 22(1) § 1 kodeksu pracy, a zwłaszcza dane osobowe szczególnych kategorii, np. informacje o niepełnosprawności, to w dokumentach aplikacyjnych proszę o zawarcie wyraźnej zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
Może ona zostać wyrażona poprzez złożenie oświadczenia w życiorysie o poniższej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Centrum Projektów Polska Cyfrowa na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji”
W przypadku przekazania danych wykraczających poza wymagane w/w przepisami prawa, ale nie należących do szczególnych kategorii (więcej informacji na ich temat znajdzie Pan/Pani w poniższej klauzuli informacyjnej), sam fakt przesłania oznacza zgodę na ich przetwarzanie i nie wymaga składania oświadczenia zgody.
Jeśli wyraża Pan/Pani również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przyszłych rekrutacji, proszę o zawarcie stosownej zgody w dokumentach aplikacyjnych. Może ona zostać wyrażona poprzez złożenie oświadczenia w życiorysie o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Centrum Projektów Polska Cyfrowa na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska przez okres 6 miesięcy.”
Inne dokumenty i oświadczenia: – oświadczenie o niepełnosprawności – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów.
CENTRUM PROJEKTÓW POLSKA CYFROWA
Centrum Projektów Polska Cyfrowa buduje nowoczesną, cyfrową Polskę - przyjazną wszystkim obywatelom. CPPC umożliwia organizacjom, instytucjom i firmom pozyskiwanie środków z funduszy Unii Europejskiej na realizację projektów, które przenoszą Polskę z ery papierowej do ery cyfrowej. CPPC finansuje budowę infrastruktury, dzięki której każdy z nas, w każdym miejscu naszego kraju będzie miał dostęp do szybkiego internetu, walczy z biurokracją i wspiera rozwój e-usług w administracji oraz edukuje Polaków z zakresu najnowszych technologii.
Wizją CPPC jest Polska w pełni cyfrowa, w której wszyscy obywatele mają dostęp do nowoczesnych rozwiązań informatycznych i swobodnie z nich korzystają.
Administratorem Danych Osobowych jest Centrum Projektów Polska Cyfrowa z siedzibą w Warszawie (kontakt: ul. Spokojna 13a, 01-044 Warszawa, tel. 0-22 315 23 40). Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym może Pan/Pani skontaktować się listownie na adres wskazany powyżej lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: bezpieczenstwo@cppc.gov.pl.
Dane osobowe będą przetwarzane dla celów przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz dla celów przeprowadzenia przyszłych rekrutacji jeżeli wyrazi Pan/Pani stosowną zgodę.
Dane osobowe w zakresie wynikającym z obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze, określonego w art. 22(1) § 1 kodeksu pracy przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; dalej zwane: RODO) oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO, jako że jest to niezbędne do podjęcia działań na Pani/Pana żądanie przed zawarciem ewentualnej umowy o pracę.
W przypadku gdy w dokumentach aplikacyjnych zawarte będą informacje wykraczające poza zakres wynikający z art. 22(1) § 1 kodeksu pracy jak również w przypadku gdy wyrazi Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pani/Pana danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, podstawę prawną przetwarzania Pani/Pana danych będzie stanowił art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a dla szczególnych kategorii danych (o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO) art. 9 ust. 2 lit. a RODO, tj. zgoda osoby, której dane dotyczą.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich dalszego przetwarzania. Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych przysługuje Panu/Pani prawo do jej cofnięcia dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwa
Poniższe ogłoszenie o pracy nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy
Zobacz pełne ogłoszenie na stronach serwisu
