Barista / Baristka - Pracownik kawiarni

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Przyjazna obsługa naszych Gości i aktywna sprzedaż
• Przygotowywanie kaw i pozostałych produktów dostępnych w naszej kawiarni
• Dbanie o czystość, m.in. sprzątanie sali i stolików, zmywanie naczyń oraz przygotowanie lokalu do otwarcia i zamknięcia
• Przestrzeganie standardów Costa Coffee i zapewnienie naszym Gościom pozytywnych wrażeń z wizyty w kawiarni

Nasze wymagania

• Chęć do pracy w kawiarni
• Komunikatywność i nastawienie na pracę z ludźmi – z gościem i zespołem
• Gotowość do współpracy w elastycznych godzinach – w systemie zmianowym, we wczesnych godzinach porannych, późnych wieczornych lub w weekendy
• Chęć do nauki i pozyskiwania nowej wiedzy – o kawie, naszych produktach oraz standardach
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym - znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem
• Posiadanie książeczki lub badań sanitarno - epidemiologicznych

To oferujemy

• Praca w kawiarni Costa Coffee przy ulicy Świętokrzyskiej w Warszawie
• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
• Elastyczny grafik, który połączysz ze swoimi zajęciami
• Zniżkę na nasze produkty we wszystkich kawiarniach Costa w Polsce
• Szkolenia, które od początku wprowadzą Cię w świat kawy
• System premiowy uzależniony od wyników

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Mateusz Socha Partner z siedzibą w: Lesznowska 7/16, 05-870 Błonie (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: socha.mateusz@hotmail.com.

Nie