Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Skip to Content
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Пошук
Menu
pracuj.pl

JUNIOR SALES MANAGER

NORDIC BIOTIC sp. z o.o.
Друк Повернутися

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
86492861
Branza
Branża:
Badania i rozwój
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, mazowieckie, Warszawa
Zegar
Ważne do:
2025-08-23
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Junior Sales Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • Pozyskiwanie klientów B2B (branże: farmacja, zdrowie, suplementy diety, FMCG),
  • Prowadzenie spotkań online i stacjonarnych z partnerami handlowymi,
  • Współtworzenie strategii sprzedażowej i materiałów marketingowych,
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami,
  • Reprezentowanie marki w mediach społecznościowych (LinkedIn, Instagram itd.).

Nasze wymagania

  • Biegły angielski (C1+) – warunek konieczny,
  • Dodatkowe języki (niemiecki, francuski, hiszpański) – mile widziane,
  • Doświadczenie lub staż w sprzedaży B2B – mile widziane, ale nie wymagane,
  • Zamiłowanie do nauki, pracy z ludźmi i… podróży

To oferujemy

Niedawno ukończyłeś/-aś studia (preferowane kierunki: biznes, biotechnologia, dietetyka, farmacja lub inne nauki medyczne),

Marzysz o pracy, która łączy rozwój zawodowy z podróżami po Polsce, Europie i świecie,

Masz entuzjazm, otwartość i chęć nauki,

Świetnie czujesz się w social mediach,

…to ta oferta jest dla Ciebie!

- Elastyczny model pracy: praca zdalna + podróże + spotkania w biurze do 2x w miesiącu,

- Częste, w pełni organizowane i opłacane podróże służbowe (PL, UE, świat),

- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy,

- Szkolenia sprzedażowe i produktowe oraz mentoring od liderów branży,

- Realny wpływ na rozwój nowoczesnej firmy biotechnologicznej.

Benefity

  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • elastyczny czas pracy
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • dofinansowanie dojazdów do pracy

O nas

Nordic Biotic to biotechnologiczna firma badawczo-rozwojowa działająca w modelu B2B z siedzibą w Warszawie i Kopenhadze. Specjalizujemy się w rozwoju i licencjonowaniu klinicznie przebadanych szczepów probiotycznych w oparciu o technologię NORDBIOTIC™. Nasze produkty powstają zgodnie z zasadami medycyny opartej na dowodach (EBM), obejmując badania in vitro, kliniczne oraz sekwencjonowanie genomowe. Koncentrujemy się na rozwiązaniach wspierających zdrowie jelit, odporność, metabolizm i układ nerwowy. www.nordicbiotic.com

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez NORDIC BIOTIC sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Złota 59, 00-120 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: hello@nordicbiotic.com

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Увага
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, mazowieckie, Warszawa
Наступний
Zobacz na mapie
(Opens New Window)

PODOBNE OGŁOSZENIA O PRACĘ:

JUNIOR SALES MANAGER
ADDEV Materials Sp. z o.o
JUNIOR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER / JUNIOR SALES MANAGER
NATEK POLAND
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie