Zbrojarz - Betoniarz - Cieśla Szalunkowy

Miejsce pracy: Trondheim

Twój zakres obowiązków

• Wykonywanie szalunków z drewna lub innych materiałów
• Przygotowywanie powierzchni do betonowania
• Zbrojenie konstrukcji betonowych
• Wyrównywanie powierzchni betonowych
• Ujmowanie prętów zbrojeniowych do szalunków
• Współpraca z innymi członkami ekipy budowlanej
• Dbanie o porządek na miejscu pracy
• Przestrzeganie zasad BHP i przepisów dotyczących pracy na wysokości

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego jako zbrojarz/betoniarz, cieśla szalunkowy
• Znajomość norweskich technik budowlanych
• Motywacja i zaangażowanie
• Wysoka etyka pracy i kultura osobista

Mile widziane

• Znajomość języka norweskiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym

To oferujemy

• Jeden z najlepszych systemów BHP w branży
• Pomoc we wszystkich niezbędnych formalnościach
• Asysta polskiego konsultanta
• Odzież robocza
• Pomoc z zakwaterowaniem

Jobzone Trondheim AS

Jobzone jest trzecią co do wielkości firmą rekrutacyjną w Norwegii. Obsługujemy większość branż oraz szeroki zakres zawodów w sektorze prywatnym i publicznym. Jobzone ma wizję bycia najlepszym pracodawcą w branży rekrutacyjnej. Dlatego mamy ponad 30 lokalnych biur w całej Norwegii, które dbają o naszą ważną rolę jako bliski pracodawca i partner rekrutacyjny dla naszych pracowników i klientów. Jobzone jest częścią Jobandtalent, najszybciej rozwijającego się gracza w globalnej branży rekrutacyjnej i zatrudnieniowej, z siedzibą główną w Madrycie i działalnością na największych rynkach europejskich, w USA i Ameryce Południowej.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Jobzone Trondheim AS z siedzibą w: Brøsetvegen 168, 7069 TRONDHEIM (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: agnieszka.cicha@jobzone.no.

Nie