Przedstawiciel handlowy

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• rozwój sprzedaży i pozyskiwanie nowych klientów
• nawiązywanie nowych relacji biznesowych oraz utrzymywanie wzorowych kontaktów z obecnymi klientami
• przedstawianie oferty produktowej firmy
• prowadzenie spotkań i rozwój handlowych
• raportowanie wyników pracy do Managera Regionalnego

Wymagania pracodawcy

• min. 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku sprzedażowym
• doświadczenie w pracy z branży HVAC lub wykształcenie kierunkowe (wymagana znajomość branży)
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
• umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych
• nastawienie na osiąganie powierzanych celów sprzedażowych
• mobilność i gotowość do podróży służbowych

Pracodawca oferuje

• możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
• wynagrodzenie podstawowe oraz premie od wyników pracy
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• samochód służbowy i inne narzędzia niezbędne do wykonywania codziennych obowiązków
• szkolenia zagraniczne
• opieka medyczna
• praca 100% zdalna

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• możliwość pracy zdalnej
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• komputer do użytku prywatnego

Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Rondo Daszyńskiego 1 (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych
Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/ />Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Nie