MOLLE to skonsolidowana rzeczywistość produkcyjna, Spółka powstała w 2019 roku i specjalizuje się w recyklingu oraz produkcji re-granulatów z tworzyw sztucznych na bazie polichlorku winylu.

W rzeczywistości, zespół który ją komponuje szczyci się ponad dziesięcioletnim doświadczeniem w branży tworzyw i produkcji re-granulatów PVC jak również dokładną znajomością

,,mądrego i bezpiecznego” recyklingu.

MOLLE poza działalnością krajową jest również obecna ze swoimi produktami i kontaktami w całej Europie, głównie na rynku Niemieckim, a także w krajach Morza Śródziemnego takich jak Afryka Północna, Turcja oraz rynek Azjatycki m.in Tajwan czy Pakistan.

MOLLE posiada własny Know – How Techniczne / Produkcyjne , pochodzące z wielu lat współpracy i doświadczenia z głównymi dostawcami technologii i przetwórstwa z branży. Stawiamy na jakość i obsługę na najwyższym możliwie wypracowanym poziomie. Dokładamy wszelkich starań, aby produkt finalny był zawsze bezpieczny i najwyższej jakości.

Zapraszamy do współpracy - MOLLE GROUP


Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie rachunkowości Pracodawcy, w zakresie pełnej księgowości na potrzeby ewidencjonowania osiągniętych przychodów i ponoszonych kosztów związanych z prowadzoną przez Pracodawcę działalnością gospodarczą, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zasadami opisanymi w ustawie o rachunkowości z dnia 29 września 1994 roku
2. Organizacja, rozwój i kierowanie działem księgowości Pracodawcy jak również nadzorowanie pracy bezpośrednio podległych Pracowników.
3. Sporządzanie terminowo sprawozdań finansowych Pracodawcy, w tym rocznych oraz wszelkich raportów z dziedzin wiedzy pozostających w zakresie obowiązków Pracownika i innych sprawozdań wymaganych przepisami prawa (bilans, rachunek zysków i strat, informacja dodatkowa, sprawozdania statystyczne itd.) oraz terminowe ich przekazywanie
4. Prowadzenie dokumentacji podatkowej Pracodawcy z uwzględnieniem odpowiednich ewidencji (podatek od towarów i usług, podatek dochodowy od osób prawnych, środki trwałe i wartości niematerialne, wyposażenie, itd.).
5. Sporządzanie, przyjmowanie, ustalanie systemu obiegu, archiwizowanie oraz sprawowanie kontroli formalnej, merytorycznej i rachunkowej wszystkich dowodów księgowych oraz innych dokumentów
6. Sporządzanie terminowo deklaracji podatkowych oraz innych dokumentów rozliczeniowych obowiązujących Pracodawcę, oraz terminowe ich przekazywanie
7. Optymalizacja polityki podatkowej i kosztowej.
8. Sporządzanie oraz terminowe przekazywanie raportów do współpracujących z firmą instytucji, w tym banków, NBP, GUS
9. Prowadzenie kontroli wewnętrznej w zakresie księgowości, podatków i rozliczeń z urzędami i organami oraz informowanie zarządu o możliwych ryzykach
10. Osobista kontrola terminowej regulacji obowiązków płatniczych oraz wszelkich zobowiązań publicznoprawnych (podatkowych, celnych, ubezpieczeniowych, pracowniczych).
11. Nadzorowanie dekretacji, w tym w razie potrzeby osobiste dekretowanie dowodów i dokumentów księgowych.
12. Bieżąca kontrola, a w razie potrzeby opracowywanie w porozumieniu z Zarządem dokumentacji opisującej zasady rachunkowości, zakładowego planu kont, metody wyceny aktywów i pasywów, metod inwentaryzacji, metod amortyzacji oraz umarzania i metod księgowania.
13. Prowadzenie gospodarki finansowej Pracodawcy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami oraz wewnętrznymi ustaleniami Pracodawcy.
14. Bieżące i regularne analizowanie płynności finansowej, należności zobowiązań, zapasów i kosztów oraz informowanie Pracodawcy o ewentualnym ryzyku
15. Organizowanie oraz kontrola, w porozumieniu z Pracodawcą systemu ochrony majątku firmy.
16. Organizowanie i kontrola przebiegu inwentaryzacji składników majątku oraz sprawdzanie rozliczeń poinwentaryzacyjnych
17. Organizowanie i kontrola prowadzenia systemu finansowego Pracodawcy, w tym ewidencji księgowej w systemie komputerowym oraz czuwanie nad zabezpieczeniem rejestrowanych, przetwarzanych i gromadzonych w nim danych księgowych i finansowych przy wsparciu działu IT
18. Terminowe Przygotowywanie wewnętrznych raportów na potrzeby bieżącej działalności Pracodawcy, w tym raportów do udziałowców.
19. Opracowywanie i aktualizowanie, w porozumieniu z przełożonym, instrukcji wewnętrznych w zakresie obiegu i kontroli dokumentów, dekretowania dowodów księgowych, prowadzenia akt księgowych oraz ich przechowywania i archiwizowania.
20. Nadzór nad terminowym naliczaniem wynagrodzeń oraz pełną dokumentacją (w tym list płac, miesięcznych deklaracji rozliczeniowych i imiennych raportów
21. Współpracowanie z kontrahentami Pracodawcy, szczególnie w sprawach płatności za zobowiązania oraz czuwanie nad windykacją należności zgodnie z zasadami obowiązującymi u Pracodawcy, a także regularne raportowanie o przeterminowanych wierzytelnościach do zarządu.
22. Współpracowanie z bankami, urzędami i innymi organami oraz z audytorami Pracodawcy.
23. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Prezesa Spółki, które mieszczą się w zakresie praw i obowiązków Głównego księgowego .
Nasze wymagania:
Wyższe wykształcenie kierunkowe o profilu ekonomicznym (ekonomia, rachunkowość i finanse)

Minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku z pełną odpowiedzialnością za kompleksowe prowadzenie ksiąg rachunkowych

Znajomość systemu ERP Comarch Optima lub CDN XL - obowiązkowo
Prawidłowe prowadzenie ksiąg rachunkowych oraz wykonywanie obowiązków określonych ustawą o rachunkowości, a także wymienionych wyżej w punktach I i II.
Prawidłowe prowadzenie dokumentacji i ewidencji finansowej, podatkowej, płacowej i ubezpieczeniowej.
Prawidłowe i terminowe sporządzanie bilansu, rachunku zysków i strat, deklaracji podatkowych i rozliczeń z ZUS-em.
Terminowe regulowanie zobowiązań podatkowych, celnych, ubezpieczeniowych i innych publicznoprawnych.
Doskonała znajomość pakietu Office, w tym MS EXCEL - poziom zaawansowany
Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrej komunikacji werbalnej i pisemnej w obszarze księgowym i rachunkowym (mile widziana – nie decydująca)
Wykształcenie wyższe kierunkowe , Uprawnienia Głównej księgowej obowiązkowe, inne certyfikaty mile widziane
Język polski ojczysty
Doskonała znajomość przepisów prawa w obszarze rachunkowości i finansów potrzebnych do wykonywania funkcji Główna-y księgowa -y
1. Prawidłowe prowadzenie ksiąg rachunkowych oraz wykonywanie obowiązków określonych ustawą o rachunkowości, a także wymienionych wyżej w punktach I i II.
2. Prawidłowe prowadzenie dokumentacji i ewidencji finansowej, podatkowej, płacowej i ubezpieczeniowej.
3. Prawidłowe i terminowe sporządzanie bilansu, rachunku zysków i strat, deklaracji podatkowych i rozliczeń z ZUS-em.
4. Terminowe regulowanie zobowiązań podatkowych, celnych, ubezpieczeniowych i innych publicznoprawnych.
Ponadto ponosi Pani, Pan odpowiedzialność:
5. Służbową odpowiedzialność za całość powierzonych zadań i spraw określonych w tym dokumencie.
6. Materialną odpowiedzialność określoną przepisami prawa pracy, prawa cywilnego i kodeksu spółek handlowych.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B (opcja), w pełnym wymiarze czasu pracy,
• niezbędne narzędzia pracy,
• możliwość pracy zdalnej (2 dni w tygodniu)
• różnorodność szkoleń dla pracowników oraz możliwość zdobywania uprawnień (dofinansowanie do egzaminów)
• wsparcie kolegów i przełożonych
• atrakcyjne wynagrodzenie
• paczki świąteczne
• imprezy integracyjne
• udział w wydarzeniach kulturalnych
• program rekomendacji pracowników
• możliwości rozwoju i zdobycia nowych kompetencji

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: praca@molle.com.pl w tytule wiadomości Główna księgowa lub bezpośrednio na adres:
MOLLE GROUP Sp. z o.o. Sp. k.
ul. Przemysłowa 61
32-765 Rzezaw

umowa o pracę

Brak

Brak

Nie