Główna księgowa / Główny księgowy

Miejsce pracy: Legionowo

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie zasad polityki rachunkowości
• Nadzór nad prawidłowością obiegu dokumentów księgowych
• Zapewnienie bieżącej kontroli dokumentów i ewidencji księgowej
• Przygotowanie sprawozdań finansowych na potrzeby Zarządu Banku i instytucji zewnętrznych
• Zapewnienie poprawności i zgodności zapisów księgowych z operacjami Banku
• Nadzór nad prawidłowym dokumentowaniem zdarzeń gospodarczych i operacji bankowych
• Opracowywanie planu ekonomiczno-finansowego Banku
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (audytorzy, US, ZUS, NBP i KNF)
• Nadzór nad prawidłowością rozliczeń podatkowych
• Nadzór merytoryczny i organizacyjny nad działem księgowości.
• Zarządzanie rachunkiem podstawowym Banku oraz lokowanie nadwyżek pieniężnych

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe o profilu: ekonomia/ rachunkowość/ rachunkowość podatkowa/ bankowość/ finanse/ uprawnienia biegłego rewidenta/ uprawnienia doradcy podatkowego/ uprawnienia samodzielnego księgowego
• Doświadczenie min. 3 lata w księgowości (preferowane doświadczenie w instytucji finansowej)
• Praktyczna znajomość zagadnień księgowych oraz obowiązujących przepisów podatkowych, ustawy o rachunkowości
• Rzetelność i wysoka motywacja do pracy
• Dobra organizacja pracy, dokładność, samodzielność, odpowiedzialność
• Komunikatywność oraz umiejętność zarządzania zespołem

To oferujemy

• pracę w Banku z polskim kapitałem
• umowę o pracę na pełny etat od pierwszego dnia
• możliwości zdobycia cennego doświadczenia i rozwoju zawodowego
• wsparcie przełożonych, życzliwość współpracowników i przyjazną atmosferę
• korzystanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• PPE (w całości finansowany przez pracodawcę)

Benefity

• program emerytalny
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie pakietu medycznego

BANK SPÓŁDZIELCZY W LEGIONOWIE

Bank Spółdzielczy w Legionowie, obecny na rynku od ponad 75 lat, jest godnym zaufania partnerem. Jako bank uniwersalny z wyłącznie polskim kapitałem budujemy wiarygodne i długotrwałe relacje z naszymi Klientami. Dzięki zdobytemu doświadczeniu dopasowujemy się nie tylko do naszych Klientów, ale również Pracowników.

Administratorem danych osobowych kandydata jest Bank Spółdzielczy w Legionowie z siedzibą w Legionowie (05-120 Legionowo), przy ul. Rynek 4; tel. +48 22 774 27 94, e-mail: bank@bslegionowo.pl.
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą skontaktować się Państwo poprzez adres e-mail: iod@bslegionowo.pl.
Dane osobowe kandydata będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które kandydat aplikuje, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej „RODO”) w związku z art. 22¹ §1 Kodeksu pracy. Dane osobowe będą przetwarzane w tym celu przez czas trwania rekrutacji, a następnie przez okres 3 miesięcy. Wysłanie aplikacji jest jednoznaczne z udzieleniem zgody na przetwarzanie danych w niej zamieszczonych w procesie rekrutacyjnym, do którego kandydat przystępuje.
Dostęp do danych osobowych kandydata będą posiadać upoważnieni pracownicy administratora danych, podmioty świadczące na rzecz banku usługi na podstawie zawartych umów (podmioty przetwarzające, którymi mogą być dostawcy oprogramowania i dostawcy usług informatycznych). Dane nie będą udostępniane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.
Kandydat może skorzystać z prawa dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może być wycofana w dowolnym momencie, przy czym nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed wycofaniem zgody. Odwołanie zgody może nastąpić przez złożenie oświadczenia w jeden lub kilka z poniższych sposobów: wysłanie pisemnego oświadczenia na adres siedziby banku lub pocztą elektroniczną na adres Inspektora Ochrony Danych. Dodatkowo, kandydatowi przysługuje prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ §1 Kodeksu pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, podanie danych w szerszym zakresie ma charakter dobrowolny.

Nie