Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Skip to Content
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Пошук
Menu
gowork

INŻYNIER ROZRUCHU MECHANICZNEGO

Sisbrat Sp. z o.o.
Друк Повернутися

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
83969145
Branza
Branża:
Nie podano
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, małopolskie, Gorlice
Zegar
Ważne do:
2025-08-21
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Firma Sisbrat, specjalizująca się w realizacji projektów przemysłowych na rynku międzynarodowym, poszukuje inżyniera rozruchu mechanicznego. Praca w dynamicznym środowisku, przy innowacyjnych projektach związanych z budową i uruchamianiem maszyn przemysłowych, głównie na terenie Niemiec – ale nie tylko. Jeśli jesteś gotowy na wyzwania i chcesz rozwijać swoje kompetencje w środowisku międzynarodowym – zapraszamy do współpracy!

Inżynier Rozruchu Mechanicznego


Opis stanowiska

  • Uruchamianie i testowanie maszyn oraz linii produkcyjnych u klientów.
  • Ustawianie mechanicznych komponentów (geometria, czujniki, siłowniki).
  • Kalibracja elementów mechanicznych i kontrola poprawności ich działania.
  • Sprawdzanie kompletności montażu i zgodności z dokumentacją techniczną.
  • Wykonywanie testów funkcjonalnych i prób obciążeniowych.
  • Diagnozowanie usterek mechanicznych i podejmowanie działań naprawczych.
  • Sporządzanie raportów z przeprowadzonych prac i udział w tworzeniu dokumentacji technicznej.
  • Współpraca z zespołem projektowym oraz serwisem klienta.

Wymagania

  • Minimum 3 lata doświadczenia przy budowie lub uruchamianiu maszyn przemysłowych.
  • Umiejętność samodzielnej pracy przy montażu i regulacji komponentów mechanicznych.
  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (warunek konieczny).
  • Praktyczna znajomość rysunku technicznego oraz dokumentacji maszynowej.
  • Gotowość do wyjazdów służbowych i pracy w delegacji (krótkie i długoterminowe projekty).
  • Wysoka samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na rozwiązywanie problemów.

Opis oferty

  • Stabilne zatrudnienie przy międzynarodowych projektach – głównie na terenie Niemiec.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 20 000 – 25 000 PLN netto (w zależności od doświadczenia i formy współpracy).
  • Elastyczne formy zatrudnienia – do wyboru B2B, umowa o pracę lub zlecenie.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia przy nowoczesnych systemach technologicznych.
  • Realna szansa na długofalową współpracę przy kolejnych projektach zagranicznych.

  • Na tym etapie nie publikujemy szczegółów dotyczących zakwaterowania czy diet – informacje te będą omawiane indywidualnie podczas procesu rekrutacyjnego.

Aplikuj


Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Увага
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, małopolskie, Gorlice
Наступний
Zobacz na mapie
(Opens New Window)
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie