Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Skip to Content
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Пошук
Menu
gowork

SPRZEDAWCA JYSK PABIANICE UL. ZAMKOWA 31 (4800 PLN)

Jysk Sp. z o.o.
Друк Повернутися

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
83761508
Branza
Branża:
Nie podano
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, łódzkie, Pabianice
Zegar
Ważne do:
2025-05-21
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Sprzedawca JYSK Pabianice ul. Zamkowa 31 (4800 PLN)


65_sprzedawca-jysk-pabianice-ul-zamkowa-31-4800-pln

Obowiązki

  • Będziesz obsługiwać klientów zgodnie z obowiązującymi w naszych sklepach standardami ioraz z wykorzystaniem wiedzy o produktach
  • Wspólnie z zespołem będziesz realizować cele sprzedażowe
  • Będziesz dbać, aby sklep był  atrakcyjny dla klientów – w 100% czysty i dobrze wypełniony odpowiednimi produktami
  • Będziesz uczestniczyć w dostawach: rozpakowywaniu i rozkładaniu towaru, zarówno w magazynie jak i w sklepie
  • Będziesz mieć możliwość zwiększania swoich kompetencji oraz wzięcia odpowiedzialności za własny obszar/dział w sklepie

Wymagania

  • Otwartości na innych, podejmowania inicjatywy oraz umiejętności zapewnienia naszym klientom najlepszego doświadczenia i obsługi podczas zakupów
  • Umiejętności komunikacyjnych w relacjach z innymi oraz entuzjazmu w kontaktach z klientami
  • Otwartości na współpracę i wzajemną pomoc w zespole dla osiągania jak najlepszych wyników
  • Nastawienia na osiąganie celów
  • Otwartego podejścia do różnorodności oraz elastyczności: zarówno pod względem zadań, jak i harmonogramu pracy
  • Chęci ciągłego uczenia się i podnoszenia swoich kwalifikacji
  • Gotowości do pracy w godzinach otwarcia naszych sklepów w tym w soboty i w  niedziele handlowe

Oferujemy

  • Możliwość rozwoju w oparciu o jasną ścieżkę kariery – 80% stanowisk kierowniczych obejmują pracownicy z awansów wewnętrznych.  Dowiedz się więcej tutaj.
  • Jasny system wynagradzania
  • Konkurencyjny system premiowania oparty na wynikach sprzedażowych
  • Wewnętrzne konkursy z atrakcyjnymi nagrodami
  • Elastyczny harmonogram pracy
  • 20% rabatu pracowniczego na zakup produktów we wszystkich sklepach JYSK i spółkach Lars Larsen Group
  • Atrakcyjne benefity, m.in. finansowe świadczenia świąteczne, wolna Wigilia, prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego NNW, atrakcyjna oferta wynajmu domków letniskowych w Danii
  • Możliwość angażowania się w działania społeczne i employer brandingowe (Klub Biegaczy JYSK, akcje charytatywne, akcje wizerunkowe)
  • Finansowe nagrody jubileuszowe 

Źródło: Jysk/Praca

Aplikuj


Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Увага
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, łódzkie, Pabianice
Наступний
Zobacz na mapie
(Opens New Window)
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie