HR Specialist

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie procesów onboardingowych i adaptacyjnych dla nowych pracowników.
• Koordynowanie przedłużeń umów i prowadzenie procesów ocen okresowych.
• Współtworzenie i wspieranie realizacji indywidualnych planów rozwoju.
• Współpraca z managerami w zakresie bieżących potrzeb personalnych i rozwojowych w dedykowanych działach..
• Inne procesy z obszaru miękkiego hr pojawiające się w cyklu życia pracownika
• Współpraca z działem szkoleń, rekrutacji oraz kadr i płac w obszarze realizowanej polityki personalnej.
• Tworzenie zestawień i uzupełnianie danych na potrzeby działu.
• Organizacja wydarzeń integracyjnych, eventów wewnętrznych i podejmowanie innych.

Nasze wymagania

• Co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku HR Generalist, Specjalisty ds. HR lub w pokrewnych rolach.
• Znajomość i doświadczenie w realizacji zadań z obszaru miękkiego HR np.: onboarding, ocena okresowa, rozwój kompetencji, budowanie ścieżek kariery, KPI, organizacja wydarzeń integracyjnych.
• Doświadczenie w efektywnej współpracy z biznesem, ukierunkowane na rozwiązywanie bieżących potrzeb organizacyjnych.
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu relacji z osobami na różnych stanowiskach.
• Bardzo dobra znajomość narzędzi MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom B1 lub wyższy).
• Zaangażowanie i nastawienia na długofalową współpracę.

To oferujemy

• 📝 Pewne zatrudnienie od pierwszego dnia – oferujemy umowę o pracę już od początku współpracy z nastawieniem na długofalową współpracę.
• 🎯Jasne cele i wysokie zarobki zawsze na czas
• 📚 Rozwój na wyciągnięcie ręki – inwestujemy w Twój rozwój zapewniając obszerne szkolenia wdrożeniowe i programy doskonalące umiejętności.
• 💼 Pełen pakiet benefitów – prywatna opieka medyczna, karta MultiSport i dostęp do platformy e-learningowej do nauki języków obcych.
• 📲 Narzędzia pracy – zapewniamy wszystkie niezbędne narzędzia do pracy.
• 💎Dajemy dużą samodzielność w wykonywaniu zadań i elastyczny model pracy zdalnej, dzięki czemu możesz dopasować rytm pracy do swoich potrzeb.
• 🌍 Przyszłość w międzynarodowej firmie – zadbamy o Twoją karierę w organizacji, która stawia na innowacje i świetną atmosferę pracy!
• ✨ Ucz się od najlepszych – masz możliwość czerpania wiedzy od doświadczonych kolegów i mentorów, którzy chętnie dzielą się swoim know-how. Wspieramy Cię na każdym etapie, ale to od Ciebie zależy, jak wykorzystasz zdobytą wiedzę i jakie wyniki osiągniesz!

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• kawa / herbata
• strefa relaksu
• paczki świąteczne
• świętowanie urodzin
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• Speaking Club (ENG)

Etapy rekrutacji

• Wstępna rozmowa telefoniczna z rekruterem
• Spotkanie z osobą reprezentującą Dział HR
• Spotkanie z bezpośrednim przełożonym

E100 International Trade Sp. z o.o.

E100 jest międzynarodową firmą z branży kart paliwowych i usług dla transportu. Oferujemy kompleksowe rozwiązania i właśnie to wyróżnia nas.

Karta paliwowa E100 to nasz główny produkt, a do niego oferujemy szereg usług dodatkowych dla transportu. Z powodzeniem działamy na rynku od ponad 20 lat. Przez ten czas firma E100 stała się kluczowym partnerem dla firm transportowych w Eurazji. Doświadczenie zawodowe pozwoliło na stworzenie produktu odpowiadającego potrzebom współczesnego przewoźnika drogowego, niezależnie od wielkości jego floty i kierunku działalności.

Karta paliwowa Е100 to jedyna karta paliwowa, obejmująca swoim zasięgiem dwa kontynenty i pozwalająca na przekroczenie Europy i Azji. Karta otwiera dostęp do 17 000+ stacji paliw w 33 krajach, daje możliwość uzyskania zwrotu podatku VAT i bezgotówkowego uiszczania opłat za przejazd drogami w 30 krajach, a także za dodatkowe usługi transportowe – od parkingów i myjni samochodowych po rezerwację promów i opłacanie mostów. Klienci E100 mają też możliwość skorzystania ze specjalnej oferty faktoringu, umożliwiającej płynną zamianę faktur na gotówkę.

Mamy biura w Polsce, Litwie, Łotwie, Estonii, Hiszpanii i Ukrainie, a na rynku polskim tworzymy zespół już ponad 400 pracowników.

Firma dąży do nawiązywania długotrwałych relacji z klientami i partnerami. W oparciu o filozofię firmy E100 wspiera i rozwija środowisko, w którym każdy czuje się cennym ogniwem – od pracowników do partnerów i klientów firmy. Zasady działania E100 opierają się na tak fundamentalnych wartościach jak uczciwość, otwartość, pracowitość i szacunek. Dzięki temu E100 stała się firmą, której przewoźnicy na całym świecie powierzają swój biznes.

Dołącz do nas i pracuj tam, gdzie sukces jest standardem!