Recepcjonistka / Recepcjonista

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej,
• Obsługa klienta,
• Obsługa biura w zakresie organizacji pracy, spotkań, zakupu materiałów biurowych,
• Wsparcie przy realizowanych projektach

Nasze wymagania

• Zaangażowanie i wysoka motywacja do nabywania wiedzy i nowych doświadczeń,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• Bardzo dobra znajomości MS Office (Word, Excel),
• Dokładność i bardzo dobra organizacja pracy.

Mile widziane

• doświadczenie na podobnym stanowisku

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Pakiet socjalny (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta lunchowa, karta Multisport),
• Interesującą pracę w przyjaznej atmosferze,
• Możliwość współpracy z międzynarodowymi firmami w ramach wsparcia w realizacji projektów.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie

• Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
• Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku Aplikuj.

EMPLOYEES Sp. z o. o.

Jesteśmy grupą młodych, kompetentnych oraz dynamicznie działających osób. W naszych codziennych zadaniach znaczny nacisk kładziemy na sprawną organizację pracy przy zachowaniu elastycznych form działania.

Nasz zespół tworzą specjaliści z zakresu zarządzania, ekonomii, administracji oraz pedagogiki. Dodatkowo współpracujemy z wysoko wykwalifikowaną grupą praktyków oraz trenerów z wieloletnim stażem zawodowym. Firma Employees Sp. z o.o. powstała z myślą o świadczeniu usług w obszarze Human Resources.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EMPLOYEES Sp. z o. o. z siedzibą w: Puławska 303, 02-785 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: biuro@employees.pl.

Nie