Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Skip to Content
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Пошук
Menu
pracuj.pl

KIEROWNIK SKLEPU JACK&JONES W FACTORY POZNAŃ

BESTSELLER COMMERCE POLAND sp. z o.o.
Друк Повернутися

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
83387126
Branza
Branża:
Sprzedaż
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, wielkopolskie, Luboń
Zegar
Ważne do:
2025-05-22
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Kierownik Sklepu Jack&Jones w Factory Poznań

Miejsce pracy: Luboń

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie zespołem sklepu Jack & Jones
  • Motywacja i wsparcie zespołu w codziennej pracy oraz budowanie przyjaznej atmosfery i relacji
  • Rekrutacja i rozwój podległego zespołu
  • Realizacja budżetu i wskaźników KPI oraz podejmowanie działań zwiększających sprzedaż
  • Organizacja i zarządzanie wszystkimi procesami w sklepie, zapewniając kompleksową działalność
  • Zapewnienie wysokiego standardu obsługi klienta
  • Zarzadzanie zapasami celem zapewnienia dostępności i wiarygodności zapasu
  • Prezentacja i oznaczenie towaru zgodnie z zasadami VM
  • Inwentaryzacja zapasu

Nasze wymagania

  • Minimum dwuletnie doświadczenie na stanowiska sklepu w branży fashion
  • Pasja do mody, trendów i sprzedaży
  • Zdolności organizacyjne i silne umiejętności komunikacyjne
  • Postawa lidera i umiejętność pracy z zespołem
  • Empatia i pozytywne nastawienie
  • Umiejętności analityczne oraz nastawienie na szukanie rozwiązań
  • Znajomość obsługi komputera (Ms Office)
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy

To oferujemy

  • Długoterminowe i atrakcyjne perspektywy w silnej finansowo i rozwijającej się firmie
  • Odpowiedzialny obszar działalności. Pracujemy w rodzinnym środowisku pracy i gwarantujemy przyjazną atmosferę i pracę w sympatycznym międzynarodowym zespole
  • Liczne szkolenia i możliwość rozwoju
  • Rabat na zakupy pracownicze
  • Dofinansowanie do Multisport
  • Możliwość skorzystania z płatnego ubezpieczenia na życie i pakietu opieki medycznej LUX med

O nas

Jeden świat – jedna filozofia – jedna rodzina, to jest to, co charakteryzuje kulturę BESTSELLER.

Jesteśmy rodzinną firma założona w Danii w 1975 roku, obecnie zatrudniamy ponad 18 000 osób w ponad 3 000 sklepach na całym świecie, co czyni nas jedną z największych europejskich firm modowych.

Nasze marki to m.in. VERO MODA, JACK&JONES, NAME IT i wiele innych.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BESTSELLER COMMERCE POLAND sp. z o.o. z siedzibą w: Prosta 40, 72-100 Łozienica (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: anna.adamkiewicz@bestseller.com.

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Увага
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, wielkopolskie, Luboń
Наступний
Zobacz na mapie
(Opens New Window)
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie