Pokojowa / Pokojowy

Miejsce pracy: Kraków

Twój zakres obowiązków

• Sprzątanie pokoi hotelowych po wymeldowaniu gości oraz podczas ich pobytu (serwis dzienny).
• Dbanie o porządek w częściach wspólnych hotelu (np. korytarze, recepcja).
• Uzupełnianie środków higienicznych i materiałów eksploatacyjnych.
• Zgłaszanie drobnych usterek technicznych do recepcji.
• Współpraca z recepcją – odbieranie informacji o pokojach do sprzątania.
• Przestrzeganie procedur czystości, higieny oraz bezpieczeństwa.

Nasze wymagania

• Osoby dokładnej, rzetelnej i dobrze zorganizowanej.
• Gotowej do pracy fizycznej.
• Dyspozycyjnej również w weekendy.
• Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (ale nie wymagane).
• Osoby, która ceni sobie dobrą atmosferę i pracę zespołową.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w kameralnym, spokojnym hotelu z rodzinną atmosferą.
• Elastyczną formę zatrudnienia – umowa o pracę lub umowa zlecenie.
• Wsparcie zespołu i szkolenie wprowadzające – wszystkiego nauczymy!
• Realną możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia w branży hotelarskiej.

Benefity

• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi

O nas

Do naszego niewielkiego hotelu z 17 pokojami, zlokalizowanego w samym sercu Krakowa, szukamy osoby do zespołu sprzątającego, która zadba o komfort i czystość – a co za tym idzie – o dobre samopoczucie naszych gości. Jeśli jesteś dokładna, sumienna i lubisz dbać o porządek, zapraszamy do współpracy!

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MALIFEX POLSKA sp. z o.o. z siedzibą w: Szewska 9, 31-009 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: biuro@residence9.pl.

Nie