Elektryk mechanik

Miejsce pracy: Grodzisk Mazowiecki

Twój zakres obowiązków

• Zapewnienie ciągłości pracy maszyn w zakładzie i minimalizację przestojów technicznych;
• Rozwiązywanie problemów technicznych i usuwanie awarii;
• Udział w procesie planowania napraw i remontów maszyn produkcyjnych;
• Prowadzenie szkoleń dla zespołu techników w zakresie diagnostyki i napraw;
• Ścisła współpraca z działem produkcji i specjalistycznymi firmami podwykonawczymi;
• Definiowanie potrzeb materiałowych i części zamiennych;
• Prowadzenie dokumentacji technicznej pracy;
• Monitorowanie wskaźników pracy UR;
• Wdrażanie działań zmierzających do optymalizacji prac w ramach samodzielnych projektów.

Nasze wymagania

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (czterobrygadowym) 3333 - - 2222 - 1111 - 3333 - - 2222 itp;
• Wykształcenie techniczne (mechanik; mechatronik; ślusarz i podobne);
• Doświadczenie na stanowisku mechanik maszyn;
• Znajomość zagadnień związanych z mechaniką;
• Uprawnienia SEP min do 1 kV;
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz DTR;
• Samodzielność i posiadanie inicjatywy w działaniu;
• Umiejętność planowania i zarządzania priorytetami.

To oferujemy

• Pracę w świetnym zespole - chłopaków z działu Utrzymania Ruchu nie da się nie lubić! Uśmiechnięci, pozytywnie nastawieni do każdej nowej osoby! Pomocni, lubiący żartować i spędzać ze sobą czas.
• Wspierającego kierownika - wymaga, ale daje też swobodę w działaniu, nie daje gotowych rozwiązań a podpowiada jak osiągnąć zamierzony cel. Bądź pewien, że będzie starał się Ciebie rozwijać i doceniać!
• Konkurencyjne wynagrodzenie, na które składa się stawka bazowa (jej wysokość uzależniona jest od stanowiska, które Ci zaproponujemy) + dodatek za dyspozycyjność 200 zł + dodatek za wyniki 700 zł + dodatek za pracę w godzinach nocnych ok 848 zł. Możliwość zarobienia 7500-9500 brutto!!!
• Realne możliwości rozwoju
• Atrakcyjne benefity pozapłacowe: karta sportowa Multisport, prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie grupowe, karta kafeteryjna, platforma WorkSmile, mozliwośc skorzystania z bezpłatnego doradztwa prawnego, finansowego, rodzinnego itp. bony na święta i wiele innych form docenienia Twojej pracy!
• Nielimitowany dostęp do produktów z grupy PepsiCo: chipsy, Pepsi, Mirinda, 7Up itp.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• program emerytalny
• napoje
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji

• rozmowa telefoniczna z rekruterem
• rozmowa osobista z kierownikiem działu UR
• informacja o wyniku rekrutacji
• Witamy w Pepsico!

Jeżeli powyższa oferta spotkała się z Twoim zainteresowaniem, zaaplikuj. Nasz rekruter skontaktuje się z Tobą i pomoże przeprowadzić przez proces rekrutacyjny!

PepsiCo

Produkty PepsiCo wywołują radość konsumentów ponad miliard razy dziennie w 200 państwach i terytoriach na całym świecie. Przychód netto PepsiCo w 2021 wyniósł ponad 79 miliardów dolarów (około 351 miliardów złotych), dzięki uzupełniającemu się portfolio napojów i żywności przetworzonej, jak Lay’s, Doritos, Cheetos, Gatorade, Pepsi-Cola, Mountain Dew, Quaker i SodaStream. PepsiCo oferuje szeroką gamę produktów, włączając w to wiele kultowych marek, z których każda generuje ponad miliardowy dochód ze sprzedaży w ciągu roku.

Kierujemy się naszą wizją bycia światowym liderem napojów i przetworzonej żywości dzięki wygrywaniu z PepsiCo Positive (pep+). pep+ to nasza strategiczna całościowa transformacja, która w centrum stawia zrównoważony rozwój i kapitał ludzki. Chcemy wzrastać operując w ramach granic naszej planety i inspirując pozytywne zmiany dla ziemi i ludzi. By dowiedzieć się więcej, odwiedź www.pepsico.com.

„Administratorem danych jest odpowiedni pracodawca należący do Grupy PepsiCo, na rzecz którego prowadzony jest dany proces rekrutacyjny („Spółka”/ Oddział”) lub w stosunku do którego wyrażona została zgoda na przetwarzanie danych w celach wykorzystania ich w dalszych rekrutacjach. Dane osobowe są przetwarzane przez Spółkę/Oddział zgodnie z obowiązującym prawem w celach związanych z rekrutacją pracowników. Więcej szczegółów, w tym informacje wymagane na podstawie art. 13 i 14 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) znajduje się w Polityce prywatności dla kandydatów dostępnej na stronie www.pepsicopoland.com w zakładce „Ochrona Danych Osobowych”. W przypadku pytań lub wątpliwości związanych z ochroną danych osobowych w procesie rekrutacji prosimy o kontakt ze Spółką/Oddziałem przy użyciu danych kontaktowych określonych w Polityce prywatności dla kandydatów”.
„Procedura zgłoszeń wewnętrznych” do dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w rozumieniu ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistach jest dostępna na stronie www.pepsicopoland.com w zakładce Kontakt/Kariera.

Nie