PIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ - ODDZIAŁ REHABILITACJI
Szpital Kwitnąca
GŁÓWNE INFORMACJE:
Nr ewidencyjny:
86406969
Branża:
Lekarz/Farmaceuta/Weterynarz
Zarobki:
-
Lokalizacja:
Polska, małopolskie, Kraków
Ważne do:
2025-08-13
Rodzaj umowy:
umowa zlecenie
Dodatkowe informacje:
Szpital"Kwitnąca"
www.kwitnaca.com
Zatrudnimy:
Pielęgniarkę do pracy w oddziale rehabilitacji stacjonarnej NFZ i komercyjnej
Nasze oczekiwania:
• umiejętność samodzielnej pracy
• umiejętność pracy w zespołach interdyscyplinarnych
• mile widziane: specjalizacje, kursy zawodowe
• znajomość zasad pracy z klientem komercyjnym
Oferujemy:
• Umowę o pracę/ umowa zlecenie lub inne formy zarudnienia
• Konkurencyjne warunki pracy w nowoczesnym Szpitalu
• Pozytywną atmosferę i możliwość realnego rozwoju
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny (505985061) lub mailowy: @
Osobom aplikującym gwarantujemy dyskrecję. Administratorem Danych jest Szpital Kwitnąca Sp. kom. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana; Odbiorcami danych osobowych będą osoby odpowiedzialne za rekrutację. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, nie dłużej niż 6 miesięcy od daty pozyskania. Ma Pan/Pani prawo do: dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, wniesienia skargi do organu nadzorczego; gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U. Dz.U.UE.L.2016.119.1). Organem nadzorczym będzie Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.
www.kwitnaca.com
Zatrudnimy:
Pielęgniarkę do pracy w oddziale rehabilitacji stacjonarnej NFZ i komercyjnej
Nasze oczekiwania:
• umiejętność samodzielnej pracy
• umiejętność pracy w zespołach interdyscyplinarnych
• mile widziane: specjalizacje, kursy zawodowe
• znajomość zasad pracy z klientem komercyjnym
Oferujemy:
• Umowę o pracę/ umowa zlecenie lub inne formy zarudnienia
• Konkurencyjne warunki pracy w nowoczesnym Szpitalu
• Pozytywną atmosferę i możliwość realnego rozwoju
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny (505985061) lub mailowy: @
Osobom aplikującym gwarantujemy dyskrecję. Administratorem Danych jest Szpital Kwitnąca Sp. kom. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana; Odbiorcami danych osobowych będą osoby odpowiedzialne za rekrutację. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, nie dłużej niż 6 miesięcy od daty pozyskania. Ma Pan/Pani prawo do: dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, wniesienia skargi do organu nadzorczego; gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U. Dz.U.UE.L.2016.119.1). Organem nadzorczym będzie Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.
Rodzaj umowy:
umowa zlecenie
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
