Inżynier ds. ofertowania

Miejsce pracy: Wieruchów (pow. warszawski zachodni)

Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie kosztorysów oraz ofert cenowych na podstawie specyfikacji klienta i przy pomocy oprogramowania firmowego
• Praca nad projektami klientów w tym: przygotowanie koncepcji i projektu, modelowanie 3D, kosztorysowanie i koordynacja prac produkcyjnych i montażowych
• Prezentacja klientom rozwiązań technicznych dostosowanych do ich potrzeb z uwzględnieniem przepisów budowlanych, warunków technicznych, estetycznych i kosztowych
• Zapewnienie fachowego wsparcia technicznego w zakresie produktów firmy dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych
• Współpraca z działem zakupów i działem produkcji
• Przygotowywanie kompletnych zleceń produkcyjnych
• Proponowanie działań mających na celu poprawę wydajności, skuteczności, zdolności reagowania i elastyczności świadczonych usług
• Współpraca z pozostałymi członkami zespołu w celu realizacji wspólnych celów biznesowych

Podział czasu pracy

• 100% praca stacjonarna

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie techniczne min. średnie lub wyższe zawodowe
• Doświadczenie w analizie technicznej, kosztowej w celu dokonywania oceny wymagań technicznych projektu, tworzenia ofert handlowych oraz raportów
• Umiejętność czytania i tworzenia rysunków technicznych oraz layoutów w programach takich jak np.: AutoCAD, SolidWorks itp. z uwzględnieniem aspektów handlowych
• Komunikatywność oraz zdolność do budowania i utrzymywania dobrych relacji z klientami
• Rzetelność i zaangażowanie
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zdolność do zarządzania wieloma projektami jednocześnie
• Umiejętność w pracy w zespole i współpracy z innymi działami
• Znajomość języka angielskiego lub francuskiego

Pracodawca oferuje

• Umowę o pracę w stabilnej, renomowanej firmie z ponad 70 letnim doświadczeniem
• Atrakcyjne wynagrodzenie stałe oraz system premiowy
• Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie – szkolenia w Polsce i we Francji

Hoyez

hOyez (www.hoyez.com) - od 1953 roku projektujemy i produkujemy ruchome ścianki działowe i drzwi w ramach aluminiowych dla sektora komercyjnego i przemysłowego. Zatrudniając ponad 100 pracowników i realizując obroty na poziomie 25 mln EUR, jesteśmy obecni we Francji i na arenie międzynarodowej, w szczególności w Polsce, gdzie sprzedajemy nasze produkty od 10 lat.

Rok 2025 jest początkiem nowego etapu naszej obecności w Polsce wraz z otwarciem naszego oddziału produkcyjnego z siedzibą w Wieruchowie k/Warszawy oraz powiększeniem naszego zespołu, do którego poszukujemy Inżyniera ds. ofertowania.

Administrator danych
Administratorem Państwa danych osobowych jest Valians International Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie,ul. Feldmana 4/7, 31-130 Kraków, KRS: 0000410798, NIP: 6772367620, REGON: 122526213, tel. +4812 631 12 89, e-mail: valians@valians-international.com
Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne wyrażają Państwo zgodę na przekazanie przez Valians International Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (KRS 0000410798) zawartych w nim swoich danych osobowych potencjalnemu pracodawcy, wskazanemu w ogłoszeniu o pracę, u którego aplikują Państwo na stanowisko pracy
Cele przetwarzania danych
Państwa dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym będą przetwarzane w celu
przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko podane w ogłoszeniu o pracę, w tym w celu oceny Państwa kwalifikacji do pracy na tym stanowisku.
Jeżeli wyrażą Państwo dodatkową zgodę, Państwa dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym będą również przetwarzane dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Wyrażenie tej zgody jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji, w którym biorą Państwo udział.
Podstawy przetwarzania danych
Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych jest:
− w zakresie przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko podane w ogłoszeniu o pracę:
a. w przypadku rekrutacji prowadzonej na rzecz naszych klientów (gdy Valians działa jako agencja zatrudnienia): Państwa dobrowolna zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
b. w przypadku rekrutacji prowadzonej na potrzeby Valians (rekrutacja wewnętrzna):
obowiązek wynikający z przepisu prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z przepisami ustawy – Kodeks pracy) gdy planowaną formą zatrudnienia jest umowa o pracę, w zakresie danych wskazanych w art. 221 § 1 ustawy – Kodeks pracy, a w zakresie innych danych albo gdy planowaną formą zatrudnienia jest umowa cywilno-prawna – Państwa dobrowolna zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
− w zakresie danych osobowych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej – przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z naszych prawnie uzasadnionych interesów (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) polegających na możliwości weryfikacji Państwa umiejętności i kwalifikacji;
− w zakresie przetwarzania danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji – Państwa dobrowolna zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji.
Okres przechowywania danych
Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji określonych powyżej celów przetwarzania tj.:
− w zakresie przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko podane w ogłoszeniu o pracę – przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od momentu zakończenia procesu rekrutacji na to stanowisko,
− w zakresie przetwarzania danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji – przez okres nie dłuższy niż 2 lata od momentu otrzymania Państwa zgłoszenia rekrutacyjnego lub do czasu wycofania przez Państwa zgody, jeśli nastąpi to wcześniej.
Odbiorcy danych
Odbiorcami Państwa danych osobowych są osoby do tego uprawnione, przeprowadzające proces rekrutacji. Możemy również przekazywać Państwa dane osobowe podmiotom świadczącym na naszą rzecz usługi doradcze (prawne, podatkowe) oraz usługi informatyczne.
W przypadku rekrutacji prowadzonej na rzecz naszych klientów (gdy Valians działa jako agencja zatrudnienia), jeżeli na podstawie Państwa zgłoszenia rekrutacyjnego podejmiemy decyzję o przedstawieniu Państwa kandydatury, Państwa dane osobowe mogą być przekazywane naszym klientom, na rzecz których prowadzimy proces rekrutacji (potencjalnym pracodawcom). Podstawą udostępnienia danych w takim przypadku będzie Państwa dobrowolna zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) na przekazanie danych osobowych naszemu klientowi, na rzecz którego prowadzimy proces rekrutacji.
Przekazywanie danych do państw trzecich i organizacji międzynarodowych
Nie przekazujemy Państwa danych osobowych do państw trzecich (tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy) ani do organizacji międzynarodowych.
Prawa osoby, której dane dotyczą
W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, mają Państwo prawo do:
• żądania dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
• sprostowania (poprawiania) swoich danych,
• usunięcia swoich danych,
• ograniczenia przetwarzania danych,
• przenoszenia danych, gdy przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany, na
podstawie zgody lub na podstawie umowy,
• a w przypadku przetwarzania danych w oparciu o udzieloną zgodę – wycofania tej zgody w dowolnym momencie, co nie będzie jednak miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie Państwa zgody przed jej cofnięciem.
W zakresie w jakim Państwa dane osobowe są przetwarzane do celów wynikających z naszych prawnie uzasadnionych interesów, tj. w oparciu o podstawę przetwarzania z art. 6 ust. 1 lit. f RODO, przysługuje Państwu również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania.
W celu realizacji któregokolwiek z powyższych praw, prosimy o kontakt pod adresem podanym w sekcji
„Administrator danych”.
Skarga do organu nadzorczego Jeżeli uznają Państwo, że przetwarzanie przez nas Państwa danych osobowych narusza obowiązujące w tym zakresie przepisy, przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do orga

Nie