Key Account Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Efektywna sprzedaż zaawansowanych rozwiązań z zakresu Employer Branding, rekrutacji,
• Badanie potrzeb klientów, przygotowywanie ofert, negocjowanie i finalizowanie transakcji z wykorzystaniem wsparcia wewnętrznego CRM,
• Osiąganie indywidualnych celów sprzedażowych, które są realne!,
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie długotrwałych relacji z nimi na bazie zimnych leadów.

Nasze wymagania

• doświadczenie w sprzedaży telefonicznej - bardzo ważne lub motywacja do rozwoju w tym kanale sprzedaży,
• zaangażowanie w aktywną sprzedaż - liczy się efekt:)
• umiejętność zarządzania czasem własnym oraz priorytetami,
• profesjonalny poziom komunikacji oraz skupienie na jakościowym procesie obsługi klienta,
• otwartość i chęć do rozwoju.

To oferujemy

• stałą podstawę 6600 zł + system prowizyjny - nawet 25 tys. zł,
• system premiowania miesięczny i kwartalny,
• współpraca partnerska - b2b (dla studentów możliwość współpracy w oparciu o umowę zlecenie),
• system szkoleń wewnętrznych, z którego możesz czerpać,
• narzędzia pracy - komputer, telefon.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• paczki świąteczne

O nas

Do firmy współpracującej o stabilnej i ugruntowanej pozycji rynkowej szukamy osób, które dołączą w roli KAM'a.

Praca zdalna, ale mamy biuro w Warszawie na Wilanowie - jeżeli chcesz pracować z Warszawy - zapraszamy!

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MM z siedzibą w: Nowe Miasto, 09-120 Nowe Miasto (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

Nie