Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Перейти к содержимому
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Поиск
Menu
nuzle

OBSŁUGA KLIENTA NA INFOLINII WYCHODZĄCEJ - SPRZEDAŻ

FallWork
Печать Назад

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
85186638
Branza
Branża:
Administracja biurowa
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, wielkopolskie, Poznań
Zegar
Ważne do:
2025-07-17
Dokument
Rodzaj umowy:
umowa zlecenie

Dodatkowe informacje:

Lider w branży energetycznej poszukuje konsultantów infolinii wychodzącej (sprzedaż produktów i umów przez telefon).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- telefoniczny kontakt z Klientami w oparciu o gotową bazę kontaktów oraz skrypt (połączenia wychodzące) w oparciu o obowiązujące procedury i standardy;
- promowanie marki Kontrahenta i kreowanie jej pozytywnego wizerunku;
- realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych;
- udział w szkoleniach w celu ciągłego podnoszenia kwalifikacji w zakresie telefonicznej obsługi klienta;
- dyspozycyjność minimum 120 godzin w miesiącu w godzinach 08:00-17:00 od poniedziałku do piątku (bez weekendów).

WYMAGANIA:
- płynne posługiwanie się komputerem (nie sprawia Ci problemu używanie jego podstawowych funkcji), dobra znajomość pakietu MS Office;
- wykształcenie minimum średnie;
- umiejętność mówienia językiem korzyści;
- dobra dykcja, posługiwanie się poprawną polszczyzną;
- obowiązkowość, umiejętność organizacji pracy.

OFERUJEMY:
- zatrudnienie w oparciu o umowę ZLECENIE;
- stawkę godzinową w wysokości 24 zł brutto + atrakcyjny system premiowy za realizację celów jakościowych i ilościowych;
- miejsce pracy: Poznań, ul. Polna 60; praca w godzinach 08:00-17:00 z możliwością wydłużenia godzin pracy w przyszłości do godziny 19:00;
- szkolenie wstępne, które przygotuje Cię do pracy;
- codzienną opiekę Koordynatora i Lidera.

Kontakt: +48 883 - pokaż numer telefonu -

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli w CV:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)"
Agencja Pracy Tymczasowej Fallwork 6231. OFERTA PRACY TYMCZASOWEJ.

Agencja Pracy Tymczasowej FallWork nie pobiera opłat od Kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami. Dziękujemy i zapraszamy do współpracy.

Rodzaj umowy:
umowa zlecenie

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Внимание
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, wielkopolskie, Poznań
Следующий
Zobacz na mapie
(Открывает новое окно)
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie