Młodsza księgowa / Młodszy księgowy

Miejsce pracy: Piekary Śląskie

Twój zakres obowiązków

• Weryfikacja dokumentów księgowych i ich ewidencja w systemie finansowo-księgowym: faktury kosztowe, sprzedaży, polecenia księgowania
• Wystawianie faktur sprzedażowych w obrocie krajowym i zagranicznym
• Uzgadnianie sald z kontrahentami
• Księgowanie wyciągów bankowych
• Prowadzenie ewidencji środków trwałych
• Wsparcie w przygotowywaniu raportów finansowych
• Wsparcie podczas audytu
• Pomoc w pracach związanych z zamknięciem miesiąca i roku
• Obsługa dotyczy Spółek z grupy

Nasze wymagania

• Wykształcenie kierunkowe, preferowane z zakresu rachunkowości (również w trakcie studiów)
• Podstawowa znajomość przepisów prawa podatkowego i bilansowego
• Znajomość programu MS Excel
• Dobra organizacja pracy, skrupulatność i dokładność
• Umiejętność pracy w zespole
• Chęć nauki i rozwoju zawodowego w dziedzinie księgowości

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w dziale księgowym
• Znajomość systemu księgowego Enova

To oferujemy

• Szkolenie z wykorzystywanego narzędzia RPA
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w stabilnej firmie o silnej pozycji rynkowej
• Atrakcyjny system bonusowy
• Możliwość dołączenia do energicznego zespołu, działającego w przyjaznej atmosferze
• Możliwość rozwoju zawodowego, szkoleń i zdobywania wiedzy dotyczącej funkcjonowania obszaru automatyzacji procesów
• Dostęp do pakietu benefitów w postaci: karty Multisport, pakietu medycznego oraz ubezpieczenia grupowego
• Możliwość pracy hybrydowej po okresie próbnym

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• karty przedpłacone
• jeden krótszy dzień pracy

Unilink S.A.

Wiodący dystrybutor ubezpieczeń w Polsce i w Europie, będący częścią jednej z największych globalnych sieci firm pośrednictwa ubezpieczeniowego ACRISURE, posiadający w ofercie produkty wszystkich wiodących Towarzystw Ubezpieczeniowych, operujący ogólnopolską siecią sprzedaży ponad 15.000 Agentów.

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji, uprzejmie informujemy Pana/Panią, że w spółce obowiązuje „Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Grupie Kapitałowej Unilink S.A.” (dalej jako „Procedura”). Zgłoszenia można dokonać m.in. w formie pisemnej za pomocą formularza na stronie internetowej www.unilink.chronmnie.pl lub ustnie pod numerem telefonu: +48606191915. Jeśli chce Pan/Pani uzyskać więcej informacji lub otrzymać treść Procedury na wskazany adres e-mail to prosimy o kontakt.
Jednocześnie uprzejmie informujemy, iż ochronie przewidzianej dla sygnalistów podlegają jedynie osoby, które miały uzasadnione podstawy sądzić, że informacja będąca przedmiotem zgłoszenia lub ujawnienia publicznego jest prawdziwa w momencie dokonywania zgłoszenia lub ujawnienia publicznego i że stanowi informację o naruszeniu prawa. Zgodnie z art. 57 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów – kto dokonuje zgłoszenia wiedząc, że do naruszenia prawa nie doszło, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.

Osoby zainteresowane aplikowaniem prosimy o przesłanie CV oraz załączonego w linku oświadczenia - zgoda i klauzula informacyjna (skan podpisanego dokumentu) za pomocą przycisku Aplikuj, a także o zapoznanie się z klauzulą informacyjną dotycząca przetwarzania danych osobowych.
1. Administrator i dane kontaktowe administratora oraz Inspektora Ochrony Danych.
Administratorem danych osobowych jest Unilink S.A. (dalej „Unilink”), z siedzibą w Warszawie, al. Krakowska 2, 02-284 Warszawa, adres do korespondencji: Unilink S.A., ul. K.I. Gałczyńskiego 2A, 05-090 Raszyn.
Kontakt z administratorem jest możliwy za pośrednictwem adresu e-mail: biuro@unilink.pl lub pisemnie na wskazany powyżej adres do korespondencji.
We wszystkich sprawach z zakresu ochrony danych osobowych, w tym korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych, może Pan/Pani kontaktować się z wyznaczonym przez administratora Inspektorem Ochrony Danych Osobowych.
Taki kontakt może się odbyć drogą elektroniczną na adres e-mail rodo@unilink.pl lub pisemnie na adres Unilink S.A., ul. K.I. Gałczyńskiego 2a
05-090 Raszyn.
2. Cel przetwarzania danych osobowych oraz podstawa prawna przetwarzania.
Unilink może przetwarzać Pana/Pani dane w celu:
1) przeprowadzenia procesu rekrutacji - podstawą prawną przetwarzania jest niezbędność przetwarzania danych do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy (prośba o udział w rekrutacji), w rozumieniu art. 6 ust. 1 pkt b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016, str. 1) – dalej „RODO” – oraz w zakresie Twojego wizerunku i danych zawartych, zgoda w rozumieniu art. 6 ust. 1 pkt a RODO.
2) ewentualnie w celu prowadzenia innych, późniejszych rekrutacji - podstawą prawną przetwarzania będzie Pana/Pani dobrowolna zgoda na przetwarzanie w tym celu, w rozumieniu art. 6 ust. 1 pkt a RODO.
3) ewentualnie w celu obrony przed dochodzonymi roszczeniami lub do ich dochodzenia, związanymi z procesem rekrutacji – podstawą prawną przetwarzania danych jest niezbędność przetwarzania do realizacji prawnie uzasadnionego interesu administratora, jakim jest zapewnienie możliwość dochodzenia oraz obrony przed roszczeniami, w rozumieniu art. 6 ust. 1 pkt f RODO.
3. Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
W związku z przetwarzaniem Pana/Pani danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
4. Informacja o wymogu podania danych osobowych.
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy w związku z procesem rekrutacji jest konieczne do jego przeprowadzenia oraz do oceny odpowiedniości Pana/Pani kandydatury na stanowisko lub funkcję, na które Pan/Pani aplikuje - bez podania danych osobowych nie jest możliwe rozpatrzenie Pana/Pani kandydatury w procesie rekrutacji.
Podanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji w zakresie szerszym niż wynikający z art. 221 Kodeksu cywilnego jest dobrowolne.
5. Okres przechowywania danych.
Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane do momentu przedawnienia roszczeń związanych z procesem rekrutacji lub do momentu wygaśnięcia obowiązku przechowywania danych, w szczególności dokumentacji kadrowej, wynikającego z przepisów prawa (w przypadku pozytywnego wyniku procesu rekrutacji).
6. Przekazywanie danych.
1) Pana/Pani dane osobowe mogą być udostępnione podmiotom i organom upoważnionym do przetwarzania tych danych na podstawie przepisów prawa.
2) Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora, np. dostawcom usług IT lub zewnętrznej firmie prowadzącej rekrutację, przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami administratora.
3) Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do odbiorców mających siedzibę lub przetwarzających dane osobowe w państwach poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG).
7. Pana/Pani prawa.
1) Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.
2) W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest zgoda, ma Pan/Pani prawo wycofania zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, które

Nie