Główny Spawalnik / Inżynier Spawalnik IWE

Miejsce pracy: Nowy Kisielin (pow. zielonogórski)

Twój zakres obowiązków

• Nadzorowanie opracowanych technologii i bieżącej obsługi produkcji w zakresie całokształtu procesów spawalniczych w pełnym zakresie technologii spawania (planowania, pracochłonności materiałów i sprzętu spawalniczego)
• Realizacja harmonogramów przygotowania produkcji w zakresie technologii spawania oraz innych planów i harmonogramów w tym zakresie
• Inicjowania w Biurze Spawalniczym trudnych w zakresie technologii problemów spawalniczych
• Prowadzeniem prób z nowymi urządzeniami spawalniczymi pod kątem możliwości zastosowania do procesów produkcyjnych
• Opracowywanie nowych technologii spawania, zgrzewania, cięcia mogących znaleźć zastosowanie w bieżącej produkcji
• Obniżka pracochłonności, optymalizacja procesu spawania i redukcji kosztów
• Nadzorowanie kontroli robót spawalniczych, kwalifikacji spawaczy oraz prowadzenia ewidencji spawaczy
• Automatyzacja procesu spawania pod kątem max wykorzystania robotów spawalniczych
• Udział w pracy grup roboczych dotyczących poprawy procesów produkcyjnych

Nasze wymagania

• Doświadczenie na stanowisku spawalnika – 5 lat
• Wyższe wykształcenie techniczne / inżynier spawalnik / inżynier materiałowy etc.
• Certyfikat International Welding Engineer (IWE)/ EWE
• Uprawnienia spawalnicze (np. TIG, MIG/MAG, MMA)
• Znajomość norm spawalniczych ISO 3834, EN 13445, ASME IX
• Umiejętność czytania rysunku technicznego oraz znajomość procedur jakościowych
• Opracowywanie i weryfikacja dokumentacji konstrukcyjnej pod kątem technologii spawania i zgodności z obowiązującymi normami
• Analiza przyczyn powstania niezgodności spawalniczych i wprowadzanie działań korygujących
• Umiejętność organizacji pracy zespołu
• Znajomość języka angielskiego

Mile widziane

• uprawnienia VT2, UT2, PT2, MT2
• uprawnienia do wykonywania badań NDT

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie
• atrakcyjne warunki płacowe- wynagrodzenie na czas!
• pakiet socjalny (wczasy pod gruszą, świadczenia świąteczne, dopłatę do kolonii i paczki dla dzieci pracowników)
• dofinansowanie posiłków
• pożyczki pracownicze
• ofertę grupowego ubezpieczenia + opiekę medyczną
• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne wspierające rozwój zawodowy

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• preferencyjne pożyczki
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• paczki świąteczne
• inicjatywy dobroczynne

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV odpowiadając na ogłoszenie lub o kontakt pod nr telefonu: 515 424 723

Reac Components Sp. z o.o.

REAC Components Sp. z o.o. należy do Latour Industries-spółki inwestycyjnej notowanej na giełdzie NASDAQ OMX Stockholm Large Cap.

W grupie zajmujemy się produkcją siłowników, systemów podnoszenia i przechyłu oraz ręcznych urządzeń sterujących stosowanych głównie w urządzeniach medycznych i rehabilitacyjnych.

Odwiedź nas na: YouTube: REAC Components - part of REAC Group

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Reac Components Sp. z o.o. z siedzibą w: Nowy Kisielin – Innowacyjna 1, 66-002 Zielona Góra (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: karolina.pezda@reac.pl.

Nie