Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Перейти к содержимому
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Поиск
Menu
nuzle

PRACOWNIK DS. OBSŁUGI KLIENTA

Polkurier
Печать Назад

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
82577257
Branza
Branża:
Obsługa klienta/Call Center
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, wielkopolskie, Ostrów Wielkopolski
Zegar
Ważne do:
2025-04-28
Dokument
Rodzaj umowy:
umowa o pracę

Dodatkowe informacje:

Firma Polkurier zatrudni Pracownika ds. obsługi klienta.

Miejsce pracy: Ostrów Wlkp.

Wynagrodzenie:

- okres wdrożeniowy: umowa o pracę na okres próbny 5000 zł brutto/miesiąc

- po okresie wdrożeniowym: umowa o pracę - podstawa: 5400 zł brutto/miesiąc + premie wynikowe

Doświadczenie: mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Podstawowe obowiązki:

- telefoniczna i mailowa obsługa klienta w zakresie przesyłek kurierskich,

- kontakt z firmami przewozowymi oraz partnerami biznesowymi,

- przygotowywanie ofert handlowych oraz aktywne utrzymanie klienta.

Warunki zatrudnienia:

- pełny etat,

- okres wdrożeniowy - umowa na okres próbny do 3 miesięcy, następnie umowa o pracę,

- praca od poniedziałku do piątku w systemie zmianowym 8-16 lub 9-17

- wynagrodzenie: podstawa + premia wynikowa,

- oferujemy szkolenia wdrożeniowe i rozwojowe.

Benefity:

- karta Multisport,

- prywatna opieka medyczna (darmowy dostęp do 20 specjalistów i darmowych badań specjalistycznych),

- rabaty dla pracowników na wysyłkę przesyłek kurierskich,

- wyjazdy i spotkania integracyjne.

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przesłanie CV zawierającego klauzulę poufności:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))

Informujemy, że z wybranymi kandydatami będziemy się kontaktować telefonicznie.

Rodzaj umowy:
umowa o pracę


Zmianowość:
Brak

System wynagradzania:
Brak

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Внимание
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, wielkopolskie, Ostrów Wielkopolski
Следующий
Zobacz na mapie
(Открывает новое окно)

PODOBNE OGŁOSZENIA O PRACĘ:

PRACOWNIK DS. OBSŁUGI KLIENTA
GASTROPAK sp. z o.o.
PRACOWNIK DS. OBSŁUGI KLIENTA STANDU ELE TAXI
ELE TAXI POLSKA - CENTRUM OBSŁUGI KLIENTA Sp. z o.o.
- PRACOWNIK DS. OBSŁUGI KLIENTA STANDU ELE TAXI
ELE Taxi
PRACOWNIK DS. OBSŁUGI KLIENTA W FIRMIE ENERGETYCZNEJ
FallWork
PRACOWNIK DS. OBSŁUGI KLIENTA - PRACA ZDALNA
PION
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie