GŁÓWNE INFORMACJE:

Nr ewidencyjny:
81567086

Branża:
Nieruchomości/Budownictwo

Zarobki:
-

Lokalizacja:
Polska, kujawsko-pomorskie, Toruń

Ważne do:
2025-03-28

Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Kierownik Budowy
Miejsce pracy: ToruńTwój zakres obowiązków
- Kontrolowanie wykonywanych prac pod kątem terminowości, jakości oraz zgodności z projektem,
- Dbałość o należyte standardy BHP,
- Utrzymywanie porządku na placu budowy,
- Współpraca z podwykonawcami i dostawcami,
- Bieżąca koordynacja prowadzonych prac przez zespół i podwykonawców,
Nasze wymagania
- Uprawnienia budowlane,
- Dobra znajomość obsługi programu AutoCAD,
- Obsługa MS Office, w szczególności dobra znajomość MS Excel,
- Odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
- Umiejętności organizacyjne i analityczne,
- Komunikatywność, odpowiedzialność, zaangażowanie,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Prawo jazdy kat. B.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
FIRMA BUDOWLANA "DOLMAR" JASIŃSKI GRZEGORZ
Firma DOLMAR to prężnie działające przedsiębiorstwo budowlane realizujące od 25 lat różnorodne projekty budownictwa mieszkaniowego, przemysłowego oraz prace remontowe.
Obecne budowy znajdują się w Golubiu- Dobrzyniu, Toruniu, Rypinie oraz we Włocławku.
RODO: Administratorem Państwa danych osobowych jest Firma Budowlana DOLMAR Jasiński Grzegorz, adres: Ruziec, ul. Goździkowa 10, 87-400 Golub- Dobrzyń, e-mail:sekretariat@dolmar-torun.pl tel. 509-526-030. Dane są przetwarzane, gdy jest to niezbędne do zawarcia lub wykonania umowy i wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Kancelarii Naworska Marszałek sp. k. z siedzibą w Toruniu, czyli na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b oraz lit. c RODO. Dane mogą być przekazywane podmiotom, z pomocą których Kancelaria Naworska Marszałek sp. k. realizuje wskazane cele, w tym podmiotom utrzymującym infrastrukturę IT, podmiotowi zajmującemu się księgowością, informatykowi oraz organom państwowym zgodnie z obowiązującymi przepisami. Podanie danych jest dobrowolne, a w relacjach umownych stanowi wymóg zawarcia i realizacji umowy. Możliwe jest zgłoszenie sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przeniesienia. Dane przechowywane są do wniesienia sprzeciwu, a w relacjach umownych – przez czas trwania umowy i po jej zakończeniu przez okres wynikający z przepisów o archiwizacji i przedawnieniu roszczeń. Każdemu przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.