Młodszy księgowy / Młodsza księgowa

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• przygotowywanie dokumentacji zgodnie z procedurami firmy,
• kompletowanie dokumentów księgowych,
• dbanie o prawidłowy przepływ informacji wewnątrz działu,
• archiwizacja dokumentów księgowych,
• pozostałe prace administracyjne wspierające dział księgowości w bieżącej pracy.
• dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych
• potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami
• uzgadnianie i rozliczanie kont księgi głównej
• wsparcie podczas procesu księgowego zamknięcia miesiąca

Nasze wymagania

• wiedza z zakresu rachunkowości i podatków
• umiejętność szybkiego uczenia się i wykorzystania wiedzy w praktyce,
• chęć rozwoju w dziedzinie rachunkowości,
• umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• dobra znajomość pakietu MS Office (Excel),
• dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu,
• skrupulatność, rzetelność, systematyczność, terminowość
• mile widziana znajomość systemu COMARCH OPTIMA,

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie
• możliwość rozwoju zawodowego
• ubezpieczenie grupowe

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• paczki świąteczne

O nas

Firma GASTROMAX POLSKA Sp. z o.o. jest uznaną, doświadczoną firmą specjalizującą się w projektowaniu technologicznym i kompleksowym wyposażaniu obiektów gastronomicznych (hoteli, restauracji, kawiarni, cukierni)

w profesjonalny sprzęt gastronomiczny.

Firma Gastromax Polska obsługuje kluczowych klientów branży Horeca.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Gastromax Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: Połczyńska 118, 01-304 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: ania.cajbel@gmail.com.

Nie