Zdrowie
Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia z innego państwa członkowskiego a możliwość ubiegania się o polską emeryturę
Ostatnia aktualizacja: 25.03.2024 r. (ZUS)
Czy obywatel RP przebywający na zwolnieniu lekarskim wystawionym w Polsce i otrzymujący zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia, wypłacany przez instytucję innego kraju członkowskiego, może wystąpić z wnioskiem o przyznanie polskiego świadczenia emerytalnego jeżeli osiągnął w tym czasie powszechny wiek emerytalny?
Zgodnie z art. 100. 1. Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych prawo do świadczeń określonych w ustawie powstaje z dniem spełnienia wszystkich warunków wymaganych do nabycia tego prawa. Jeżeli ubezpieczony pobiera zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne lub wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, prawo do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy lub renty szkoleniowej powstaje z dniem zaprzestania pobierania tego zasiłku, świadczenia lub wynagrodzenia.
Jeżeli wnioskodawca pobiera taki zasiłek z zagranicznej instytucji ubezpieczeniowej to prawo do emerytury powstaje z dniem zaprzestania pobierania takiego zasiłku.
Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.powroty.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.
W przypadku treści aktualizowanych przez współpracujących z serwisem powroty.gov.pl ekspertów z ministerstw i innych publicznych instytucji odpowiedzialność za przekazane informacje ponoszą ww. instytucje.