Podstawowe dokumenty
Informacje zgodne ze stanem prawnym na dzień: 2024-10-10
Podstawowe dokumenty
Wielu Polaków przed opuszczeniem Irlandii stara się o uzyskanie potwierdzenia okresów zatrudnienia (odprowadzania składek ubezpieczenia społecznego PRSI) w celu późniejszego przedłożenia ich przed organem ustalającym uprawnienia emerytalne.
W ramach modernizacji PAYE, P45 i P60 zostały zniesione i zastąpione systemem online. Za rok 2019 i w latach kolejnych nie otrzymamy już P60. Podsumowanie szczegółów zatrudnienia będzie dostępne za pośrednictwem usługi Revenue`s myAccount. Podobnie w przypadku P45 – od roku 2019 pracodawca jest zobowiązany do umieszczania danych dotyczących daty zakończenia zatrudnienia danego pracownika oraz szczegółów ostatniego wynagrodzenia wraz z potrąceniami do systemu online w Revenue. Dostęp do danych będzie możliwy poprzez Revenue`s myAccount.
Warto wiedzieć
Z dokumentem potwierdzającym okres pracy często mylony jest druk U1 (dawniej E 301.) Służy on jednak innemu celowi – potwierdzeniu okresów pracy (ubezpieczenia) celem ubiegania się o zasiłek dla bezrobotnych w innym kraju (w naszym przypadku w Polsce). Formularz dokumentu U1 dostępny jest na irlandzkiej stronie rządowej, pod tym linkiem.
Dodatkowo możemy uzyskać potwierdzenie informacji dotyczących historii naszego ubezpieczenia społecznego za czas pracy w Irlandii poprzez złożenie odpowiedniego wniosku za pośrednictwem strony internetowej. Informacja zostanie przesłana na podany adres e-mail lub pocztą na wskazany adres. Wniosek można wypełnić na stronie Department of Employment Affairs and Social Protection.
Z różnych względów warto też zachować umowę o pracę oraz tzw. payslipy (odcinki z wysokością wypłat i składek). Dzięki zgromadzeniu tych dokumentów możemy w przyszłości nabyć prawa do urlopu wychowawczego, wypoczynkowego bądź dodatku za wieloletnią pracę. Mogą się one okazać istotne także podczas występowania o kredyt.
Warto wiedzieć
W przypadku zgubienia bądź straty payslipów można je odzyskać, prosząc o ponowny wydruk dział księgowości bądź administracji firmy, w której pracowaliśmy.
Ze względu na dalszą karierę zawodową warto postarać się o referencje od irlandzkiego pracodawcy. Nie ma on obowiązku ich wystawiania, ale pracodawcy w Irlandii raczej nie robią z tym problemów. Zazwyczaj oznacza to konieczność napisania odpowiedniego dokumentu przez nas samych, co pracodawca po zapoznaniu się z treścią skwituje swoim podpisem. W większych firmach można jednak trafić na gotowe szablony z referencjami.
Osoby prowadzące własną działalność gospodarczą powinny zachować dokumenty potwierdzające otwarcie oraz zamknięcie działalności, jak również wszystkie roczne rozliczenia.
Aktualizacja: Ministerstwo Spraw Zagranicznych, Wydział Konsularny i Polonii Ambasady RP w Dublinie
Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.powroty.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.
W przypadku treści aktualizowanych przez współpracujących z serwisem powroty.gov.pl ekspertów z ministerstw i innych publicznych instytucji odpowiedzialność za przekazane informacje ponoszą ww. instytucje.
Więcej informacji