Przedstawiciel handlowy / Przedstawicielka handlowa

Miejsce pracy: Opole Lubelskie

Twój zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów
• Utrzymywanie i rozwijanie relacji z istniejącymi klientami
• Prezentowanie oferty firmy oraz prowadzenie negocjacji handlowych
• Realizacja planów sprzedażowych
• Monitorowanie rynku i analiza działań konkurencji
• Raportowanie wyników sprzedaży

Nasze wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży
• Znajomość podstaw języka angielskiego
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• Zdolność do pracy samodzielnej oraz w zespole
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
• Motywacja do osiągania wyników oraz chęć ciągłego doskonalenia

Mile widziane

• Znajomość języka czeskiego

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem prowizyjnym
• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Szkolenia produktowe i sprzedażowe
• Forma zatrudnienia: Umowa o pracę z wykorzystaniem aplikacji do rejestrowania i kontroli czasu pracy.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• brak dress code’u

O nas

Jesteśmy firmą obuwniczą z wieloletnim doświadczeniem na rynku, która z powodzeniem łączy tradycję z nowoczesnym podejściem do sprzedaży. Naszą misją jest dostarczanie klientom produktów wysokiej jakości oraz budowanie długotrwałych relacji biznesowych. Dzięki stabilnej pozycji i dynamicznemu rozwojowi tworzymy przyjazne warunki pracy i stawiamy na profesjonalizm oraz zaangażowanie naszego zespołu.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Marcin Matoga ASTRA z siedzibą w: Półłanki 18/KL.Ł, 30-740 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: biuro@astra-krakow.pl.

Nie