GŁÓWNE INFORMACJE:

Nr ewidencyjny:
86862530

Branża:
Logistyka/Spedycja/Dystrybucja

Zarobki:
-

Lokalizacja:
-

Ważne do:
2025-09-03

Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Kierowca Międzynarodowy C+E - bezpłatny transport
Twój zakres obowiązków
- Transport towarów samochodem ciężarowym
Nasze wymagania
- Prawo jazdy kategorii C+E (kod 95)
- Karta kierowcy
- Doświadczenie w transporcie międzynarodowym
- Szkolenie ADR (podstawowy)
- Znajomość topografii mapy Europy
- Posiadanie ważnego polskiego paszportu
Mile widziane
- Podstawowa znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
- Doświadczenie na lotniskach
To oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę (pełny etat)
- System pracy 4/2 – cztery tygodnie pracy, dwa tygodnie wolnego
- Stawka godzinowa: 12,82 € brutto + diety
- Zaliczka na wyżywienie i nocleg
- Bezpłatny transport Polska ↔ Niemcy (system 4/2)
- Świadczenia socjalne + pomoc w załatwieniu formalności
- Ubezpieczenie zdrowotne ważne na terenie całej UE
- Dyspozycje w języku polskim
- Wsparcie techniczne – dział techniczny i autoryzowany serwis
- Dostęp do zaplecza socjalnego (pralki, suszarki, prysznice, kuchnie) w dwóch lokalizacjach firmy
Benefity
- ubezpieczenie na życie
Prosimy o przesyłanie CV wyłącznie w języku polskim.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Kuijpers Cargo Service z siedzibą w Herzogenrath zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest Kuijpers Cargo Service z siedzibą w Herzogenrath przy ul. Josef-Lambertz-Str.59. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.